Description du poste
Votre équipe :
Vous rejoignez notre équipe ARTELIA Industrie Grenoble (38) qui travaille sur des projets industriels d’envergure en tout corps d’état (installation générale, tuyauterie, électricité industrielle, instrumentation, mécanique, procédés, …)
L’équipe composée de 40 personnes (techniciens /ingénieurs) intervient sur des projets d’installations industrielles variées (chimie, microélectronique, aciérie, etc…) et de volume variable.
Vous rejoignez une équipe et une région proche des montagnes et de la vie en plein air, une diversité de culture importante mais aussi une région très dynamique et d’avenir avec des projections futures importantes.
Vos missions :
En tant qu'Ingénieur/Ingénieure en Sécurité Industrielle - Safety, vous interviendrez sur les différentes phases des projets d’ingénierie industrielle.
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
Sur la partie projet :
* Participer aux Avant-projets avec recherche de solutions de conception si nécessaire,
* Production des documents d’Ingénierie (Plans, spécification technique, note de calculs, cahier des charges, calcul de radiation thermique, calcul de dispersion atmosphérique…)
* Support au management de projet, en collaboration avec les chefs de projet (préparation de rapport, planning, gestion de livrables d’ingénierie…)
* Consulter les fournisseurs/partenaires pour établir le chiffrage,
* Relations avec les différents protagonistes du projet (Clients, Responsable de Bureau d’études, collègues, partenaires ...),
* Accompagner le responsable d’affaires sur le suivi.
Sur la partie sécurité industrielle :
* Développement de Concept de Sécurité / Etude de Dangers / Design Safety Case,
* Analyses de risques,
* Calculs hydrauliques de réseaux incendie,
* Philosophie de détection feu& gaz et études de design associées,
* Philosophies de protection incendie,
* Plans de classification des zones dangereuses (ATEX),
* Développement de spécifications techniques de matériels de sécurité,
* Notes de calculs de demande en eau incendie et en mousse,
* P&IDs de réseaux incendie,
* Modélisation des conséquences de la dispersion de gaz inflammable / toxique et de feu
* Participation aux Revues HAZID
* Participation aux Revues HAZOP
Qualifications
Vos atouts pour réussir :
Vous êtes le profil idéal si vous êtes de formation ingénieur spécialisée en maîtrise de risques / risques industriels / sécurité des procédés ou équivalent et que vous justifiez de minimum 8 ans d'expérience professionnelle dans la fonction.
Vous êtes une personne dotée d’un bon esprit managérial, d'une bonne rédaction (synthétique – concis…), coordonnatrice, rigoureuse, motivée et méthodique : surveiller la conduite de projets en respect des contraintes de Qualité, Sûreté Sécurité et Environnement
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.
Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
* Une entreprise sociale et citoyenne
* Une organisation du travail modulable
* Une politique de partage des résultats
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
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