Responsable commercial h/f

Responsable commercial :
mission
Le directeur commercial travaille de concert avec la direction, avec qui il met en place la stratégie commerciale en fonction des moyens de l'entreprise.
Sa mission première est d'augmenter les ventes des produits ou services et d'augmenter le chiffre d'affaires de l'entreprise auprès des grands comptes.
Responsable du département commercial, il endosse la responsabilité des résultats devant sa direction.
Pour parvenir à atteindre les objectifs, il supervise et gère les équipes, les dote de moyens et contrôle leurs activités et leurs dépenses.
Il analyse les évolutions du marché, afin que son entreprise conserve la meilleure compétitivité possible.
compétences et qualifications requises
expérimenté, il dispose d'un certain talent pour commerce, le marketing et la vente et d'une capacité de management et transmet une dynamique de travail pour faire respecter les objectifs.
· les compétences en management et en commerce ;
· le leadership et le management
· le sens de la communication,
· le goût pour le contact humain,
· l'autonomie et l'esprit d'initiative,
· la gestion d'un portefeuille clients (entretien du lien, suivi des achats, négociations, présentation des nouveautés, etc.) ;
· la prospection sur un marché
· l'analyse et l'identification des besoins des clients ou des prospects ;
· la rédaction de propositions de vente et la mise en place d'un cadre de négociations (prix, délais, etc.)
· la participation à des appels d'offres pour positionner l'entreprise sur un marché potentiel ;
· la participation à l'élaboration du cahier des charges d'un produit, en coopération avec le service production et le service marketing ;
· la gestion d'une équipe de commerciaux et la définition avec eux d'objectifs à atteindre ;
· le rapport hebdomadaire ou mensuel de ses activités à sa hiérarchie
· le respect de la hiérarchie
· maîtriser l'anglais.
· maîtriser les logiciels de bureautique ;
formation et diplômes requis
Forte expérience dans le BTP construction et/ou titulaire d'un diplôme de niveau bac +4 ou bac +5, obtenu dans un cursus d'école de commerce.
un master en commerce, en marketing, en distribution ou en gestion peut également être suffisant pour le poste.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: à partir de 2 000,00€ par mois
Horaires:
* Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel

Experience: Expérience exigée