Moniteur d'atelier pour les espaces verts(h/f)

Il s'agit de remplacer un salarié sur plusieurs périodes ( à voir avec l'employeur).

Prise de poste dès que possible

MISSIONS PRINCIPALES :
Vous serez chargé(e) d'accompagner des jeunes en situation de handicap, présentant une déficience légère à modérée par le biais d'activités d'apprentissages techniques à visée professionnelle et de participer à leur insertion : secteur polyvalent / espaces verts
- Construire, rendre lisible et mettre en œuvre un projet technique à visée pré-pro ou professionnelle au sein d'un atelier ou d'un chantier dans le cadre des projets personnalisés des bénéficiaires, en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Organiser et animer les activités individuelles et collectives d'apprentissages techniques avec l'équipe pluridisciplinaire et garantir la sécurité des jeunes dans les ateliers.
- Créer et développer des réseaux, animer des partenariats en adéquation avec les besoins des jeunes et mener des actions conjointes et transverses avec les autres partenaires du secteur.

SAVOIRS
Maîtrise des outils de bricolage et espaces verts et restauration
Gestion du groupe
Adapter l'environnement de travail aux besoins et compétences des jeunes
Utilisation de l'outil informatique

SAVOIR-ETRE
Capacités relationnelles de travail en équipe pluridisciplinaire
Rigueur de travail
Sens de l'organisation et anticipation

Diplômes/certifications :
CAP/Baccalauréat relatif au secteur technique entretien des espaces verts
Permis B exigé

Profil : Débutant accepté - Expérience dans le secteur médico-social souhaitée

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.