Le DEPARTEMENT de l'INDRE
recrute pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social
Un Rédacteur pour le service de l'Aide Sociale à l’Enfance (H/F)
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Enfance Famille Insertion, responsable de l’Aide Sociale à l’Enfance, vos principales missions sont les suivantes :
MISSIONS
gestion des dossiers administratifs des candidats à l’agrément adoption
organisation et suivi de la commission d’agrément
gestion et suivi des dossiers des personnes agréées pour l’adoption
gestion administrative et financière des dossiers de mineurs placés sous tutelle du Président du Conseil départemental (relations avec le juge des tutelles, suivi des dossiers d’indemnisation, gestion des comptes des mineurs)
gestion administrative et suivi judiciaire des dossiers des enfants sous mandat d’administrateur ad hoc dévolu au Président du Conseil départemental
gestion et suivi des dossiers de subventions aux organismes et associations relevant du fonds départemental d’aide pour la prévention de l’inadaptation sociale de l’enfance et de la jeunesse
maîtrise des logiciels de base de la bureautique (bureautique, traitement de texte Writer, tableur Calc ,…)
qualité rédactionnelle
aptitudes au droit et à la comptabilité
qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
rigueur et autonomie
disponibilité
discrétion professionnelle
sens et respect de la mission de service public
Poste localisé sur Châteauroux
Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des rédacteurs, par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées à
M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, Place de la Victoire et des Alliés, C.S. 20639, 36020 CHÂTEAUROUX CEDEX ou par mail à DRH-Recrutement@indre.fr
Renseignements au 02.54.08.38.05
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