Chargé(e) de développement erp h/f

Présentation de l'agence

LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l’International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.

Description du poste et profil recherché

LTD - CABINET DE RECRUTEMENT ET AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE - MÉTIERS DU TERTIAIRE TECHNIQUE, FONCTIONS SUPPORTS, MODE & LUXE.

Poste et missions :

LTD, cabinet de recrutement et agence de travail temporaire, recherche pour le compte de son client, un(e) chargé(e) de développement ERP H/F, basé(e) à Sept-Sorts, 77.

Dans le cadre de ce poste, vos principales missions seront :

1. Mise en place et paramétrage de nos solutions ERP Cofisoft-acs-tps :
- Prendre en charge le déploiement de l'ERP Cofisoft-acs-tps au sein de l'entreprise,
- Effectuer les configurations et les adaptations nécessaires pour répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise,
- Veiller à l'intégrité et à la qualité des données dans le système.

2. Analyse des processus métiers et échange avec les différents services :
- Analyser en détail les processus métiers existants au sein de chaque service,
- Collaborer étroitement avec les différentes équipes pour comprendre leurs besoins spécifiques en matière d'ERP,
- Proposer des solutions adaptées pour améliorer l'efficacité et l'efficience des processus.

3. Animation et coordination des différents services impliqués :
- Coordonner les différents départements impliqués dans le projet ERP pour assurer une mise en oeuvre harmonieuse,
- Animer des réunions régulières pour suivre l'avancement du projet et résoudre les problèmes éventuels.

4. Formation des utilisateurs :
- Organiser des sessions de formation pour les utilisateurs afin de les familiariser avec les nouvelles fonctionnalités du progiciel,
- Répondre aux questions et offrir un soutien personnalisé pour faciliter l'adaptation à l'ERP.

5. Tests et validation de la solution :
- Effectuer des test approfondis pour s'assurer du bon fonctionnement de la solution ERP,
- Valider la confirmité des résultats avec les objectifs fixés par la direction.

6. Assistance technique aux utilisateurs :
- Apporter un support technique aux utilisateurs tout au long de l'utilisation de l'ERP,
- Résoudre les problèmes techniques et les incidents signalés.

7. Reporting régulier à la direction :
- Fournir un rapport d'avancement périodique à la direction, en mettant en évidence les réalisations, les défis et les mesures correctives.

Profil recherché :
Pour ce poste, nous recherchons le profil suivant :
- Diplôme Bac +5 d'ingénieur informatique, ou similaire avec une spécialisation en ERP
- Connaissance en gestion de projet
- Une première expérience similaire obligatoire
- Bon esprit d'équipe et de cohésion
- Disponibilité immédiate

Rémunération : 2900