Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Monteur regleur (H/F) Vous recherchez un poste au sein d'une entreprise dynamique avec un environnement de travail agréable ?
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Vous serez en charge des tâches suivantes :
- Effectuer le montage et le démontage des outillages (moules),
- Réaliser les réglages nécessaires pour obtenir la conformité des pièces,
- Assurer l'approvisionnement des machines,
- Assurer le support technique auprès des opérateurs,
- Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements sur les outillages et les équipements machines,
- Détecter et corriger les dysfonctionnements sur les process et mettre en œuvre des actions d'améliorations.
Vous travaillerez en horaires de journée : 07H30 - 12H00 / 13H30 - 16H00 Issu d'une formation type BAC PRO ? BTS, OU vous justifiez d'une première expérience dans le domaine
Autonome & méthodique, vous appréciez le travail en équipe et êtes doté d'un bon relationnel.
Vous êtes reconnu pour la qualité de votre travail.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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