Head of communication - cdi

Nous sommes Aimigo, une équipe multiculturelle et multilingue basée quelque part entre le monde réel et le monde virtuel. Notre mission ? Réinventer l'éducation avec créativité et une bonne dose d'humour !

Notre équipe est un melting-pot de talents, où l'innovation et la bonne humeur sont nos meilleurs alliés. Nous comptons 37 collaborateur.trice.s venant de 14 pays différents et parlant 13 langues différentes.

Chez Aimigo, nous pensons que l'apprentissage doit être aussi divertissant que de regarder sa série préférée. C'est pourquoi nous avons conçu nos cours de langues sous forme de 'Learning Series', offrant des épisodes personnalisés adaptés à chaque apprenant. Mais notre innovation ne s'arrête pas là ! Avec Aimigo Coach, notre compagnon d'apprentissage interactif, chaque leçon devient une expérience immersive qui vous rapproche un peu plus de la maîtrise de la langue et de la confiance en soi.


Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de son produit phare Aimigo Coach, service de coaching en Éducation grâce à l’IA, Aimigo recherche un.e Head of Communication pour concevoir et déployer sa stratégie de communication, promouvoir la marque, gagner en notoriété auprès de ses clients, prospects et partenaires (canaux B2B, B2B2C, B2C, B2E) et émuler sa stratégie d’acquisition.

Au sein de l’équipe Marketing, vous serez sous la supervision de la CRO et managerez 2 personnes.

1. Établir et mettre en œuvre la planification stratégique de la communication, corporate et produit, en accord avec la stratégie Marketing et l’identité de l’entreprise.
2. Piloter le déploiement opérationnel du plan de communication à 360° (tous leviers, toutes cibles) dans le respect des budgets.
3. Construire, suivre et optimiser le budget de communication en accord avec la CRO, avec une ventilation par levier de communication, par objectif et par canal de distribution ici : B2B, B2B2C et B2C.
4. Planifier et superviser les campagnes de communication (mailing, campagnes d’acquisition, site Web, blog, réseaux sociaux, matériel commercial, events, RP, influence…) auprès de nos différentes cibles, avec des messages clairs, cohérents et alignés sur les objectifs de l’entreprise.
5. Définir la stratégie éditoriale et superviser la production de contenus (use case clients, livres blancs, tribunes, etc.) pour soutenir nos objectifs d’awareness auprès des différentes audiences cibles, tout en prenant en compte nos impératifs SEO.
6. Coordonner les parties prenantes, internes et externes pour la création de contenu des campagnes en cohérence avec la ligne éditoriale et la tonalité définies par la direction.
7. Etablir et mettre en œuvre une stratégie Social Media (B2B comme B2C).
8. Créer une plateforme de marque et veiller à la cohérence éditoriale et graphique de toutes les actions de communication.
9. Mettre en place les indicateurs de performance de suivi de campagnes et de notoriété de marque.
10. Manager la responsable du Content Marketing et un.e alternant.e.

Important : Le poste a une forte dimension de planification, de coordination, incluant la gestion de freelances (graphistes, designer, créatifs, vidéastes…), sous-traitants (agence RP…) et opérationnel. Le poste n’intègre pas la direction artistique de la communication et des campagnes, assurée par le CEO.


Profil recherché

Tous les profils académiques sont les bienvenus, nous voulons des personnalités passionnées, capables de s’impliquer, d’apprendre de nouvelles choses et motivées pour travailler dans une structure dynamique.

1. 5 ans d’expériences réussies à un poste similaire.
2. Expériences en communication B2B et B2C.
3. Excellent niveau d’anglais. Toute autre langue serait un plus.
4. Bac + 3 en communication ou marketing.
5. Excellente communication, à l’écrit et à l’oral.
6. Expériences convaincantes dans la gestion de projets et le management d’équipe et de freelances.
7. Bon réseau de freelances.
8. Maîtrise des outils de communication digitale et des plateformes de médias sociaux.
9. Aisance avec les outils de conception graphique (type Photoshop, Illustrator, Canva, Figma, etc.).
10. Orthographe irréprochable.
11. Organisé.e et polyvalent.e.
12. Appétence pour le secteur de l’éducation et des nouvelles technologies.
13. Capacité d’ouverture à l’international !

Envoyez votre CV (pas besoin de lettre de motivation !) en cliquant sur le bouton ‘Postuler’.

A la place de votre lettre de motivation, merci de répondre à ce questionnaire. Attention ! Les candidatures sans réponse ne seront pas étudiées.

Premier call de prise de contact avec notre RH, Anastasia (environ 20 minutes).

Entretien en visioconférence avec notre CRO, Christelle (environ 1 heure).

Entretien dans nos locaux avec notre CEO, Eloise, et l'un des cofondateur, Ben (environ 1 heure).

Conseils : Soyez vous-même ! Nous apprécions l’authenticité et la transparence.

#J-18808-Ljbffr