Responsable de secteur (h/f)

LMC Services créée en 2013 et basée au Poiré Sur Vie recherche un responsable de secteur supplémentaire sur le secteur du 85.
Venez rejoindre notre groupe familial en forte croissance ces dernières années.
Vos compétences, votre énergie et votre agilité vous permettent d'assurer pleinement votre poste.

Dans ce contexte, vous :
- définissez, planifiez et mettez en place l'organisation, les moyens (matériels et humains) et les actions de prévention nécessaires au démarrage d'un nouveau marché
- gérez la relation client, identifiez les besoins clients et êtes force de proposition
- organisez et contrôlez les sites au quotidien
- recrutez, déclarez, embauchez et intégrez le personnel
- gérez le personnel, y compris les polyvalents
- identifiez et gérez les compétences des salariés
- faites le reporting de vos activités auprès de votre direction, .

Conditions de travail :
- déplacements à prévoir tous les jours
- mise à disposition d'un véhicule de service avec remisage à domicile
- téléphone
- ordinateur portable

Avantages :
- frais de repas pris en charge
- horaires adaptables en fonction de l'activité
- commissions sur les ventes additionnelles

Rémunération supplémentaire :
- Commissions
- Prime annuelle
- Primes

Experience: 12 Mois

Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Conseiller, accompagner une personne,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.