Référent logistique de l'epicerie sociale

Sous la responsabilité de la Directrice de l’Action Sociale, vous prenez en charge l’organisation et la qualité de la distribution alimentaire. Vous assurez le suivi comptable lié à l’approvisionnement et à la régie d’avances et de recettes. Vous développerez de nouveaux partenariats d’approvisionnement (collectes, dons…).

Missions principales (liste non exhaustive) :

 Logistique et approvisionnement :

• Préparer les commandes en optimisant la gestion des stocks et le budget alloué ;

• Assurer les approvisionnements nécessaires au fonctionnement de l’épicerie (commandes, ramassages et collectes) - Exercer un contrôle qualitatif et quantitatif et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité ;

• Assurer l’entretien du matériel lié à l’approvisionnement, au stockage et rayonnage ;

• Assurer la mise en rayons, la valorisation, la conformité des produits et le déstockage (port de charges lourdes) ;

• Enregistrer les livraisons (logiciel dédié) ;

• Assurer le suivi statistique des stocks de l’épicerie ;

• Suivre le budget et tenir une régie ;

 Accompagnement et animation :

• Faciliter le passage des bénéficiaires en lien avec les travailleurs sociaux du service ;

• Assurer le bon déroulement du passage en caisse et de l’encaissement avec le bénévole ;

• Accueillir et accompagner les bénévoles en lien avec les travailleurs sociaux du service ;

• Collaborer à la communication et à l’installation matérielle des actions collectives ;

• Organiser et participer aux différentes collectes ;

• Mobiliser, entretenir et développer le réseau de partenaires dans le cadre de la diversification des sources d’approvisionnement ;

• Participer et mettre en œuvre le projet de service avec les membres de l’équipe ;

 Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service.

Profil et compétences :

Niveau 4 ou 5 : Bac à Bac +2 – Formation dans le domaine de la logistique / du magasinage - Expérience particulièrement appréciée dans le domaine social.

Compétences :

 Connaissances en gestion des stocks - Bonnes notions de gestion financière - Bonnes notions de gestion financière - Maitrise des règles d’hygiène et sécurité alimentaire - Respect des procédures de sécurité au travail – Rigueur – Sens de l’organisation, du travail en équipe et de la continuité du service public.

Exigences particulières :
- Déplacements ponctuels – Permis B exigé ;
- Port obligatoire des EPI ;
- Respect de la confidentialité et devoir de réserve.

Conditions :
- Rémunération selon profil, diplôme(s) et expérience - Régime indemnitaire, prime et bonification annuelles, CIA - CNAS - Participation mutuelle - Contrat maintien de salaire possible - Restauration de qualité
- Temps de travail hebdomadaire : 36h30 + 9 jours ARTT - Horaires réguliers avec possibilité d’amplitude (participation aux collectes)