Agent(e) technique entretien ménager à temps non complet h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps non complet, 14h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Rémunération indicative Selon profil et expérience Descriptif de l'emploi Au Nord du Département du Rhône sur l'axe Paris - Lyon, la Communauté de Communes Saône-Beaujolais ( habitants) et la commune de Belleville-en-Beaujolais ( habitants) sont accessibles en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon.
L'ensemble des services de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais et de la commune de Belleville-en-Beaujolais sont mutualisés.
Le territoire Saône-Beaujolais déploie une ambition environnementale très élevée, labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), " Capitale de la biodiversité ", avec la volonté d'être un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) est adopté et la labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie à venir en 2023.
La commune de Belleville-en-Beaujolais a lancé son projet de " Ville bioclimatique et positive 2035 " et porte un Atlas de la biodiversité.

Sous l'autorité de la Direction du pôle des services techniques et du responsable de secteur entretien ménager, la collectivité recrute :

1 Agent(e) Technique entretien ménager à temps non complet H/F 14 h hebdomadaires,
contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable,

Cadre d'emplois des Adjoint(e)s Techniques, catégorie C
Nota : Dans le cadre de sa politique de recrutement la commune de Belleville-en-Beaujolais lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnait tous les talents. Missions / conditions d'exercice Vos missions principales,
Sous la hiérarchie directe du responsable de secteur, votre mission consiste à procéder au nettoyage des locaux communaux et intercommunaux à usage administratifs, techniques ou spécialisés et notamment :
- Trier et évacuer les déchets courants
- Repérer et signaler le dysfonctionnement au référent
- Entretenir et ranger les locaux et le matériel utilisé
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler au référent
- Travail défini, réparti et contrôlé par le référent entretien

Contraintes particulières :
Situation de travailleur isolé
Horaires décalés entre 5h et 9h du lundi au vendredi
Effort Physique
Peut être amenée à travailler le samedi matin (en renforts si besoin pour les mariages ou autres locaux 5h00-8h00) maximum.

Moyens spécifiques mis à disposition :
Equipement de protection individuelle, blouses, chaussures de sécurité, gants, matériel et produits d'entretien Profils recherchés Votre profil
- Connaitre les règles d'hygiène,
- Connaitre les conditions d'utilisation des produits - savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation, une erreur dans le processus peut entrainer une dégradation du matériel voire une intoxication
- Connaitre les consignes de sécurité (numéro d'urgence, que faire si incendie...),
- Connaitre les gestes et postures de sécurité,
- Connaitre les règles d'utilisation des machines.
- Être en capacité ou détenir une habilité électrique niveau 1
- Être autonome dans l'exécution de ses activités d'entretien et être responsable du matériel mis à disposition

Ce poste vous intéresse ?
- Rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, comité d'action sociale (CNAS)


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