Responsable administratif et financier (raf) 13200 arles (h/f)

Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent.
Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation.

Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur du bassin économique majeur dans le domaine médico-social, un Responsable Administratif et Financier (RAF) 13200 Arles (H/F).


Responsabilités

1. Pilotage et organisation: Assurer l'efficience organisationnelle de la fonction financière en respectant le cadre légal, les procédures internes et les délais.
2. Gestion comptable et financière: Garantir la bonne tenue de la comptabilité générale et analytique jusqu'à la clôture des comptes.
3. Élaboration des budgets: Préparer et transmettre les comptes et états financiers attendus par les financeurs et les directions d'établissement.
4. Suivi financier: Mettre en œuvre le suivi financier de l'activité, incluant la facturation et la trésorerie à court terme.
5. Accompagnement stratégique: Soutenir les montages financiers liés au développement de l'activité et proposer des améliorations des procédures et processus.


Qui êtes-vous?

1. Expérience: 3 à 5 ans dans des fonctions similaires (contrôle de gestion, DAF ou RAF).
2. Compétences: Connaissance OBLIGATOIRE de la réglementation comptable et budgétaire du secteur médico-social et/ou sanitaire, compétences financières jusqu'à la clôture des comptes.
3. Qualités: Rigoureux, autonome, curieux, avec un esprit d'analyse et un excellent sens du service et de la communication.


Pourquoi ce poste?

Pour contribuer à une mission d'utilité publique en accompagnant des personnes vulnérables, pour évoluer dans une organisation ambitieuse et innovante et y développer vos compétences au sein d'un cadre dynamique et humain.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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