Le Conducteur de travaux au sein du Service Réhabilitation assure les suivis des chantiers pour les opérations de réhabilitation en sites occupés.
1. Suivi technique du chantier de réhabilitation
- Vous veillez à la qualité, aux coûts et aux délais de la réalisation des travaux en collaboration avec le chargé d'opérations, du démarrage du chantier jusqu'à la clôture financière de l'opération (y compris Année de parfait Achèvement) ;
- Vous assurez le suivi du budget de l'opération pendant la phase chantier ;
- Vous rendez compte à votre hiérarchie de l'avancement des chantiers, vous appréciez et faites part de tout évènement (technique, financier, relationnel) survenant ayant une incidence dans le déroulé du projet ;
- Vous réalisez les contrôles des prestations fixées dans les programmes, vous donnez votre accord pour les règlements et vous contrôlez les situations ;
- Vous assurez le lien entre Auvergne Habitat et l'équipe projet externe.
2. Suivi de la relation clientèle du chantier de réhabilitation
- Vous réalisez et transmettez à la Direction Clientèle, au Service Suivi Social et au Service Maintenance du Patrimoine les avenants aux états des lieux des locataires occupants ;
- Durant le déroulement du chantier, vous assurez les interfaces entre le Service Réhabilitation et les différents services concernés par le projet ;
- Vous organisez, préparez et tenez, pendant la phase chantier, les réunions avec le groupe de travail représentant les locataires ;
- Vous assurez la relation clientèle et le traitement des réclamations de cette dernière pendant toute la durée du chantier ;
- Vous pouvez être amené à effectuer des astreintes techniques selon les modalités fixées au sein de l'entreprise.
Vous avez une expertise dans les techniques du bâtiment ;
Vous maîtrisez la gestion des budgets et le suivi des plannings ;
Vous êtes doté de solides compétences rédactionnelles ;
Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative, tout en sachant rendre compte de vos actions ;
Votre rigueur, votre organisation personnelle et votre capacité à être force de proposition sont largement reconnues ;
Vos compétences relationnelles, votre sens de la négociation, votre écoute active, ainsi que vos aptitudes en animation sont des atouts pour rejoindre notre entreprise.
CDD de remplacement d'1 an à pourvoir dès août 2025
Salaire sur 13.65 mois
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39 h avec RTT
Les définitions suivantes ne sont ni exhaustives, ni immuables. Elles peuvent être modifiées à tout moment en fonction des besoins du Service, de la Direction ou de la Société
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