Alternance - 2 ans - Chef de projet risques IT
Vous rejoignez l'équipe Pilotage de la Direction Sécurité (direction qui comprend la gestion des risques relatifs à la cybersécurité, à la protection des données personnelles et à la continuité d'activité/résilience opérationnelle), qui recherche un Chef de projet risques IT pour une alternance de 2 ans, à partir de Septembre 2025.
En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront de participer au pilotage et à la supervision de la direction:
* Piloter l'exécution des projets transversaux à la Direction de la Sécurité (projets réglementaires, de mise en qualité des données ou d'organisation) ;
* Consolider mensuellement les faits marquants de la période et mettre à jour les indicateurs des tableaux de bord de la Direction ;
* Suivre les indicateurs présents dans les tableaux de bords et réaliser des analyses de variation ;
* Assurer la préparation des comités destinés à la Direction de Natixis ;
* Garantir le suivi des missions d’audit et le suivi de la mise en œuvre des recommandations ;
* Participer à l'amélioration continue de la direction et être garant de la qualité des données produites ;
* Collaborer au quotidien avec les Responsables de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI), responsable Continuité d'Activité et responsable Data Privacy.
Vous participerez à la conduite du changement et au renforcement du pilotage de la Direction nouvellement créée et gagnerez à obtenir une version transverse sur la gestion des risques technologiques de Natixis.
Ce poste est basé à Charenton le Pont avec la possibilité de télétravailler.
Étudiant(e) de niveau Bac +3, vous préparez un diplôme universitaire/école de commerce/école d'ingénieur avec une spécialisation en Systèmes d'Informations/Cybersécurité. Vous maîtrisez les outils de bureautique Office, particulièrement Excel et PowerBI. Vous êtes doté(e) d’un bon esprit d’équipe et de rigueur. Évoluant dans un contexte international, vous parlez couramment anglais.
Pour un meilleur traitement de votre candidature, nous vous remercions d’indiquer sur votre CV le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation) que propose votre école ainsi que le rythme d’alternance. Vous serez contacté(e) par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier. Un moment d’échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet.
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