Groupe RIFSEEP
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Vos activités principales
Management et encadrement des personnels composant le Bureau des Ressources Humaines.
Suivi de l'activité de ce bureau chargé de:
Gestion Ressources Humaines (gestion de proximité des personnels de tous corps de la CPN : suivis notations, avancements, positions, mobilité des agents, discipline, préparation des départs en retraite, absentéisme médical, tenue des dossiers individuels au niveau local, gestionnaire DIALOGUE, changement de situation, blessures en service, demandes de cumul d’activités, prises de rendez-vous avec la médecine statutaire et ODALIA, établissement des dossiers de nouveaux arrivants)
Gestion des commandes RH et du renouvellement des certificats des cartes professionnelles
Élaboration des états statistiques.
Assure la remontée d’informations sur son domaine. Assure le lien avec les autres services sur son domaine.
Assure le suivi ALICE du courrier de son service.
Assure la gestion dématérialisée des déplacements temporaires des fonctionnaires (de l’ordre de mission à l’état de frais) sur CHORUS DT.
Assure les fonctions d’opérateur AEL (Autorité d’enregistrement locale) (validation des demandes de carte agent, réédition des codes d’activation).
Assure le suivi de la Réserve Opérationnelle de la Police Nationale (prévisionnels, gestion des réservistes, suivi des contrats)
Gestion des procédures d’expulsion: enquêtes sociales / participation aux réunions COMEX
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le Bureau de Liaison et de Soutien (BLS) de la CPN de DRAGUIGNAN est constitué des bureaux suivants:
- Le BLS
- Le Bureau des Ressources Humaines (BRH)
- La Logistique
Le Bureau de Liaison et de Soutien / Bureau des Ressources Humaines de la CPN DRAGUIGNAN a en charge la gestion générale du personnel de tous corps (carrière, discipline, notation, mobilité des agents, absentéisme médical), l’établissement des divers états notamment les frais de missions, l’alimentation du logiciel DIALOGUE, la tenue à jour des dossiers individuels
Composition et effectifs du service
La circonscription de police nationale de Draguignan / Trans-en-Provence compte 134 fonctionnaires.
Le BLS est composé de 8 Effectifs
Le bureau des ressources humaines est formé de 4 Effectifs : 1 SACN chef du BRH + 3 AAP2 Gestionnaires RH
Liaisons hiérarchiques
Chef du BLS
Chef de la CPN ou son Adjoint
Liaisons fonctionnelles
Internes: tous les services de la CPN de Draguignan
Externes: DIPN du Var - Chef et services du District EST - SGAMI de MARSEILLE – Parquets – sous-préfecture – Gendarmeries et services de Polices extérieurs -
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