L'Institut de Réadaptation de Romainville est un SMR spécialisé en Affection de l'appareil locomoteur, Gériatrie et Neurologie.
Afin de garantir un cadre de travail épanouissant, notre établissement met à disposition de son équipe, des équipements récents et performants : balnéothérapie, salle d'ergothérapie, cuisine et salle de bain thérapeutiques, deux salles de psychomotricité, espace sensoriel, trois salles de kinésithérapie équipées...
Le Responsable de Maintenance assure la sécurité des personnes et des biens, en organisant la maintenance des locaux et des équipements en parfait état de fonctionnement, conformément à la législation en vigueur avec son équipe.
Processus : Maintenance des locaux et équipements
Sécurité de l'établissement :
1. Etre l'interlocuteur privilégié des entreprises extérieures,
2. Tenir à jour l'ensemble des documents administratifs (registre de sécurité, respect des visites de contrôles, formation incendie...)
3. Préparer les visites et contrôles obligatoires en lien avec le Référent Immobilier Exploitation et / ou le Directeur
Maintenance et Sécurité :
1. Mettre en oeuvre les actions nécessaires pour être conforme à la réglementation en matière de sécurité
2. Sensibiliser tout nouvel arrivant de la conduite à tenir en cas d'incendie et sur le fonctionnement du Système Sécurité Incendie
Maintenance :
1. S'assurer de la validité des contrats et des mises à jour en fonction de l'activité de l'établissement.
2. S'assurer de la conformité entre prestations délivrées et engagements prévus dans les différents contrats de maintenance signés (accompagnement, contrôle qualité, etc...)
3. S'assurer de la visite quotidienne des locaux par l'équipe
4. Identifier, réaliser et faire réaliser la maintenance préventive
5. Gérer les demandes quotidiennes de travaux (petits dépannages et réparations) émises par le personnel via l'outil informatique dédié ou par mail, en attribuant les différentes interventions à l'équipe et en assurant la traçabilité
6. Assurer la maintenance du petit matériel
Entretien :
1. S'assurer de la réalisation des travaux de remise en état selon le besoin
2. S'assurer de l'entretien du mobilier extérieur selon le besoin
3. Entretien matériel de soin et de rééducation :
1. S'assurer de la validité des contrats et des mises à jour en fonction de l'activité de l'établissement.
2. S'assurer de la conformité entre prestations délivrées et engagements prévus.
Diplôme(s) possibles :
1. CAP/BEP dans des spécialités du bâtiment second oeuvre (peinture, plomberie, électricité,) minimum
2. SSIAP 1 minimum
3. HOBS
Connaissances théoriques :
1. Règles de sécurité
2. Réglementation en Hygiène, Sécurité, Environnement - HSE-
3. Réglementation en sécurité incendie
4. Connaissance technique dans le domaine du bâtiment (Electricité, CVC, plomberie, peinture, etc....)
5. Utilisation d'outils bureautiques
Avantages :
1. Restaurant du personnel
2. Mise à disposition d'équipements sportifs
3. Participation intéressement
4. CSE
Service : LNA SANTE
Forfait mobilité : 22193385-55584 #J-18808-Ljbffr
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