Animateur hse f/h (h/f)

La société SPEEDY France, leader de l'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centres en France, élue Service client de l'année pour la 10ème année consécutive, recherche un Animateur HSSE (F/H) en contrat à durée indéterminée.

Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez pour responsabilité de mettre en œuvre dans le réseau de centres Speedy et AETS la politique HSSE de la société et d'y diffuser une culture HSSE solide et pérenne, afin de limiter la fréquence et la gravité des incidents et accidents et d'assurer un cadre sûr pour les employés et les clients.

Ainsi, vos missions seront de :

- Sensibiliser les équipes des centres aux dimensions HSSE et en particulier à la sécurité

- Procéder à des audits HSSE des centres sur la base d'une grille définie pour mesurer le respect des standards HSSE définis (audits sur les risques d'accidents et sur la conformité des documents - ex DUER.)

- Alerter sur les risques majeurs ou non conformités dangereuses constatés lors de visites de centres

- Assister la Conseillère HSSE dans la définition des standards HSSE de la société et l'amélioration continue des procédures

- Participer au Comité Sécurité mensuel

- Opérationnaliser les décisions du Comité Exécutif et du Comité Sécurité en coopération avec les Directeur Régionaux et les Animateurs de Secteur

- Procéder à des investigations d'incidents et d'accidents (root cause analysis) et proposer des plans d'actions correctifs locaux ou généraux

- Participer à des enquêtes demandées par le CSSCT

- Participer aux formations des salariés en matière HSSE en lien avec l'équipe Formation

- Participer à la mise en place dans le réseau des applications de reportings des accidents développés par le groupe Bridgestone

- Echanger avec les homologues HSSE des autres entités du groupe (Firststop.)

- Contribuer à la mise en œuvre terrain des actions relatives à la RSE

Le poste est itinérant avec environ 80% en déplacement sur l'ensemble du territoire de France métropolitaine.

Profil

- Vous avez une expérience significative sur le terrain dans une entreprise de Retail avec un réseau de points de vente, de préférence dans un secteur à haute sensibilité et culture HSSE.

- Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse et votre rigueur.

- Vous appréciez les relations humaines et avez démontré une bonne capacité à communiquer efficacement et à engager les équipes opérationnelles, qu'elles soient intégrées ou franchisées.



Votre parcours professionnel vous a permis d'acquérir :

- Une sensibilité développée aux problématiques HSSE

- Une aisance dans les actions de communication et de formation

- Un bon niveau d'autonomie et d'agilité dans la gestion de vos priorités

- Les principes des systèmes de management et de normes

- La maîtrise des outils informatiques Office

- Un niveau d'anglais professionnel

Experience: 3 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Définir des mesures de prévention des risques

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Commerce de gros d'équipements automobiles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.