Nous recherchons un Agent(e) de Maintenance pour notre usine de traitement de sables à Marcheprime (33).
L'agent(e) de maintenance a pour mission générale d'assurer l'entretien préventif et curatif de l'usine pour en assurer sa fiabilité ainsi que de proposer et réaliser des améliorations.
Activités principales :
Sous la responsabilité de l'adjoint de site, vous serez amené(e) à :
- Être acteur/actrice de la sécurité et participer activement à la démarche 5S du site
- Exécuter le plan de maintenance préventive au niveau de l'usine et de l'installation d'extraction
- Exécuter le dépannage des installations et des engins, les gros travaux de maintenance et les travaux de mécanique (changement de roulements, tambours, moteurs.)
- Proposer et réaliser des actions d'amélioration des installations (QEHS, efficience, .)
- Réaliser la fabrication de pièces de chaudronnerie (en acier)
- Gérer les stocks de pièces détachées et des produits
- Contrôler et suivre les organes de graissage automatique (usine, installation d'extraction, parc roulant)
- Assurer la conformité des machines et des protections d'installation
- Participer à l'activité du site en conduisant les chaînes de production, en cas d'absence.
CONDITIONS :
- Poste du lundi au vendredi
-Prime vacances
Experience: 1 An(s)
Compétences: Électricité,Habilitations électriques de travaux hors tension,Habilitations électriques de travaux sous tension,Mise à jour des connaissances en mécanique,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation,Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Fabrication d'autres produits minéraux non métalliques n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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