Publiée le 18/02/2025
Travailler chez DEMATHIEU BARD
Qui sommes-nous ?
Fort de ses 30 ans d’expérience dans le béton préfabriqué « sur-mesure », le Groupe CAPREMIB (2 sites – 150 personnes) allie un grand savoir-faire et un engagement sans faille auprès de ses partenaires. Les compétences, les forces techniques, mais aussi la culture du savoir-être des hommes et des femmes du groupe, sont des atouts reconnus par nos clients. Passionnées, nos équipes œuvrent pour améliorer leurs performances et être force de proposition.
Le groupe, innovant et en pleine croissance, met au cœur de ses préoccupations la qualité, la sécurité et le bien-être au travail de nos collaborateurs.
Votre Environnement De Travail
Vous intégrez le service exploitation du site CAPREMIB et vous rejoignez une équipe composée de professionnels passionnés, bénéficiant d’expériences et d’expertise variées et qui vous permettra de bénéficier d’un accompagnement solide et d’évoluer dans un environnement dynamique.
Vous êtes responsable, de manière autonome, des approvisionnements pour la fabrication, des mouvements de stocks (physiques et informatiques), des inventaires et mises à jour ainsi que du chargement des produits finis pour livraisons.
Vos Responsabilités Et Missions
* Vous gérez la réception des matériaux/matériels (transformateurs, cellules, tipis, matériels électriques, …).
* Vous procédez au rangement des produits dans l’atelier et à l’extérieur.
* Vous êtes garant du chargement et des sorties de produits finis sur le parc.
* Vous assurez l’entrée, le suivi et la sortie des stocks (informatiquement et physiquement).
* Vous identifiez les postes en fin de production et préparez le matériel pour les productions à venir.
* Vous êtes en contact régulier avec le COMOP pour validation des stocks.
* Vous contrôlez la conformité du poste suivant la nomenclature avant la mise en stock.
* Vous identifiez les postes avec le responsable de l’atelier et réalisez les inventaires bi-mensuels.
* Vous assurez la maintenance de 1er niveau des équipements (chariots élévateurs notamment).
N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Pourquoi pas vous ?
* Vous êtes titulaire d’un BAC+2 logistique ou justifiez d’une expérience de cariste ou magasinier ?
* Vous êtes une personne rigoureuse, soigneuse et capable de travailler en toute sécurité ?
* Vous disposez de bonnes bases informatiques ?
* Les CACES 1.3.5 sont un plus.
Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD
Ce Que Nous Vous Proposons
* Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
* Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE.
* Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
* Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
* Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
* La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
* Un package salarial motivant auquel s'ajoutent des avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions de vie : 13ème mois, prime de vacances, cantine d’entreprise, mutuelle, CSE, chèques CESU, intéressement et possibilité d'épargne salariale.
Conseils aux candidats
* Soyez curieux, visitez notre site.
* N’hésitez pas à consulter les profils LinkedIn de vos futurs interlocuteurs.
* Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets.
* Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.
* Partagez votre passion pour le bâtiment !
DEMATHIEU BARD recherche des personnes qui osent sortir de leur zone de confort. A vous de construire votre avenir !
Process de recrutement
À réception de votre candidature, notre service recrutement l’étudiera dans les meilleurs délais. Déroulement :
* Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.
* Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.
* Intention d’engagement.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.