Localisation : La Défense
Durée : 6 mois à temps plein ou temps partiel, à partir du 30 décembre ou au plus tard le 6 janvier.
Dans le cadre d’une équipe dirigée par la Directrice des Relations Sociales France, et composée de 2 juristes et d’une apprentie, le/la manager de transition aura pour mission de :
Accompagnement et gestion du projet PSE (Plan de Sauvegarde de l’Emploi)
Coordonner les échanges avec les partenaires sociaux.
Animer les cabinets d’avocats et autres consultants intervenant sur le projet.
Veiller à la conformité des procédures juridiques.
Gestion des relations sociales au quotidien
Participer à la gestion des IRP (les cinq instances représentatives du personnel).
Assurer le suivi des différentes procédures et projets en cours.
Formation : Master 2 en droit social ou équivalent.
Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en droit social, avec une expertise dans la gestion des PSE et des relations sociales.
Aisance dans la gestion des syndicats et des IRP.
Capacité à encadrer une équipe juridique.
Langues : L’anglais est un plus mais non obligatoire.
Type de contrat :
Proposition 1 : CDD à temps plein (6 mois).
Proposition 2 : Temps partiel à hauteur de 25 %.
Disponibilité : Démarrage entre le 30 décembre et le 6 janvier.
Informations supplémentaires
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