• Participer au projet individuel de la personne accompagnée
• Participer à l'évaluation du degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et
habitudes
• Contribuer à adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré d'autonomie
• Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie et contribuer au bien-vieillir
• Effectuer un change, apporter une aide lors de la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage
et veiller à la propreté du linge
Aider à la préparation et à la prise du repas
• Préparation des petits déjeuners
• Stimuler et faciliter les échanges sociaux
• Rendre compte de l'évolution de la situation de la personne au service
• Favoriser le maintien du lien avec la famille
• Stimuler et adapter la participation de la personne à des activités
➢ Compétences professionnelles / Savoir-faire :
o Notions d'anatomie et de physiologie
o Caractéristiques des différents publics aidés et de leurs pathologies : personnes âgées,
personnes handicapées, soins palliatifs, fin de vie, etc.
o Règles d'hygiène
o Règles de prévention à la dénutrition, à la santé bucco-dentaire, aux chutes, accidents
domestiques, à la maîtrise des charges
o Rapport socioculturel et interculturel au corps et à l'alimentation
o Notions d'ergonomie (gestes et postures)
o Pathologies et indicateurs de l'incontinence
o Principes de diététique et techniques de cuisson et de conservation des aliments
o Soutien aux proches
o Respect des protocoles de qualité
Fonctionnaire et poste ouvert en CDD renouvelable sur une période de 6 ans en vu d'un CDI
o Rigueur
o Capacité d'adaptation
o Qualité relationnelle
o Sens de l'écoute
o Discrétion
o Respect du secret professionnel
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