Ingénieur chimiste f/h

Le cabinet GECO recherche un Ingénieur Chimiste pour l'un de ses clients basé proche de Dijon.

Rattaché(e) à la Responsable Industrialisation, vos principales missions seront :

Gestion des nouveaux procédés

* Valider les critères d'extrapolation, les compatibilités produits-matériaux, et les bilans matière et thermiques à partir des données fournies par le service Développement de Procédés.
* Rédiger le dossier d'industrialisation, incluant les protocoles d'essai et de validation.
* Anticiper les risques du scale-up et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
* Calculer et sélectionner les équipements de production les plus adaptés en optimisant les temps de cycle et les tailles de lots.
* Élaborer et initier la revue des Instructions de Fabrication (dossier de lot maître).
* Superviser sur le terrain la production des premiers lots en collaboration avec les équipes de Production et les chimistes Développement.
* Assurer un suivi régulier de la production et rédiger les rapports finaux pour les clients.
* Mener des enquêtes et investigations en cas d'anomalies (qualité, rendement, cycle, etc.) et mettre en place les actions correctives.

Gestion des procédés existants

* Analyser les écarts de rendement, de temps de cycle, et de pureté par rapport aux normes, identifier les causes et proposer des actions correctives en lien avec les services Développement et Qualité.
* Réaliser les revues et mises à jour des Instructions de Production avant la fabrication.


Profil recherché

* Diplôme Bac +5 en Génie des Procédés ou Génie Chimique
* Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire en environnement industriel.
* Compétences en génie chimique (bilan matière, transfert de masse et de chaleur).
* Anglais courant (écrit et oral).
* Sens aigu de la relation client.


Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d’emploi et s’assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l’entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l’écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l’intérêt des deux parties.