Chez VINCI Energies, Axians assure le développement des réseaux télécoms pour répondre sur l’ensemble des territoires aux besoins constants de connexion et de qualité de service (THD, FTTx, 4G, 5G, réseaux critiques privés, LTE etc …). Nous proposons des offres globales (ingénierie, construction, exploitation et maintenance) qui favorisent la ville connectée et l’industrie 4.0, et participent à réduire la fracture numérique.
Axians Fibre Bretagne Pays de la Loire, entreprise spécialisée dans la conception, le déploiement et la maintenance de réseaux télécoms filaires (fibre optique), recherche pour son site de Pacé (35), un(e) Ingénieur(e) d’affaires Junior dans le cadre d’un parcours pépinière.
Sous la responsabilité du Chef d’entreprise, vous accompagnerez les Responsables d’affaires sur les missions suivantes :
1. assurer le pilotage de l’ensemble des interventions confiées sur le contrat (délai, sécurité, qualité, satisfaction client…)
2. assurer, animer et décliner la politique groupe en matière de sécurité et environnement à l’ensemble des collaborateurs
3. assurer le suivi financier du portefeuille d’affaires (suivi de la facturation et maitrise des coûts…)
4. intégrer, piloter et accompagner le réseau de sous-traitance
5. garantir le respect des clauses contractuelles
6. planifier l’organisation des travaux (rétroplanning / ordonnancement)
De formation BAC+5, vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur doté d’un cursus intégrant les réseaux de télécoms.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle. Vous êtes organisé(e), volontaire et animé(e) d’un esprit d’équipe.
Vous possédez le permis B.
Pourquoi nous rejoindre ?
7. vous intégrerez une entreprise proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l’ensemble des entités du Groupe où vous découvrirez une culture d’autonomie, de confiance et de solidarité
8. vous bénéficierez d’un parcours sur mesure incluant des immersions terrain, des visites d’entreprise du Groupe pour découvrir les différentes activités de Vinci Energies, des formations pour vous faire monter en compétences, la participation à des journées Groupe, …
9. vous serez accompagné(e) par salariés expérimentés ayant à cœur de partager leurs expériences et compétences au sein d’une entreprise à taille humaine de 47 collaborateurs
Entité
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