Un responsable magasin parc automobile (f/h)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Ville de Tours recrute :
Un responsable magasin parc automobile (F/H), à la Direction des Moyens Généraux, des Achats et de la Logistique
Lieu d'exercice du poste : Tours Nord
Classification RIFSEEP : C1
Cadre d'emploi : Agents de Maitrise Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

Le service Parc Auto assure les missions d’entretien et d’approvisionnement des 500 matériels roulants de la Ville de Tours et des 450 matériels roulants de Tours Métropole Val de Loire, soit un parc de 950 matériels roulants allant des vélos, tracteurs, berlines, engins TP et autres camions.
Situé sur le site de la Milletière, le parc auto est ouvert du lundi au vendredi, de 7h30 à 16h30, avec la possibilité de se restaurer sur site lors de la pause méridienne.
Vous intégrez ainsi une équipe accompagnant la transformation organisationnelle du parc auto avec la mise en place de nouveaux outils informatiques de gestion ainsi que la transition écologique de la Ville avec les projets de mutualisation et d’électrification de la flotte et le déploiement des mobilités douces.
Au sein du parc auto, avec 2 agents sous votre responsabilité, vous coordonnez, planifiez et contrôlez les activités du magasin. Missions / conditions d'exercice -Coordination et planification des opérations de maintenance des véhicules et matériels du parc,
-Réalisation d’inventaires,
-Suivi et contrôle des pièces,
-Réception des demandes d'interventions, conseil et assistance aux usagers,
-Enregistrement des informations liées à l'activité du service dans le logiciel de base de données (contrôler et effectuer le rapprochement des factures),
-Préparation des dossiers des véhicules neufs et des véhicules réformés,
-Gestion des commandes de carburant,
-Gestion des réservations des véhicules du pool,
-Préparation des bons prévisionnels en fin d'année,
-Contrôle quotidien du respect des règles de sécurité et d'hygiène,
-Respect des procédures de chargement et déchargement des livraisons et mise en stock des pièces,
-Relations avec les fournisseurs,
-Rédactions de rapports et compte-rendu d'activité,
-Optimisation des bons de commande,
-Assistance et conseil pour les achats de pièces,
-Animation et pilotage des équipes,
-Conseil et assistance technique aux agents de l’atelier,
-Saisie des heures des agents. Profils recherchés Compétences et aptitudes :
-Répartir les activités entre les agents, transmettre des consignes et veiller à leur application,
-Repérer et réguler les dysfonctionnements,
-Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité,
-Emettre des propositions et solutions techniques,
-Faire preuve d’organisation,
-Assurer une rigueur administrative.

Conditions d’exercice :
-Permis B obligatoire
-Autorisation de conduite ou CACES (recommandée)
-Habilitation à la conduite d’engins (recommandée)
-Port des EPI obligatoire

De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
-Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT/an
-Participation mensuelle employeur santé / prévoyance (mutuelles labellisées uniquement)
-Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (sur présentation abonnement transport en commun uniquement)
-Forfait mobilité durable
-Avantages Comité des Œuvres Sociales