Educateur aquatique h/f

Le milieu aquatique est une passion et vous souhaitez la transmettre par le biais d'animations d'activités aquatiques et de l'enseignement ?

Soucieux(se) de la sécurité des usagers, vous vérifiez à ce que les normes de sécurité soient appliquées sur le site.
Vous assurez en parallèle la sécurité des bassins.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous veillez à ce que la clientèle passe un agréable moment et reparte avec le sourire. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, voici les défis que vous relèverez :

Votre mission :
- Assurer l'accueil et la sécurité de la clientèle
- Dispenser l'enseignement et l'animation des activités aquatiques

Relation client :
- Accueillir et fidéliser la clientèle
- Contrôler les droits d'accès
- Communiquer auprès de la clientèle sur les activités, évènements ou problèmes techniques

Enseignement :
- Enseigner les techniques de nage auprès des différents publics
- Encadrer les séances scolaires
- Garantir les projets et objectifs pédagogiques en collaboration avec l'Éducation Nationale et ses partenaires

Animation :
- Préparer, animer et veiller au bon déroulement des cours et des évènements
- Encadrer et accompagner la clientèle en s'adaptant aux différents profils
- Appliquer les orientations pédagogiques des activités et concepts

Surveillance :
- Mettre en place des outils d'animation et de surveillance (lignes d'eau, matériel d'apprentissage.)
- Mettre en application le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS)
- Assurer le sauvetage et les premiers secours
- Participer à la vérification du matériel de secours
- Renseigner les documents liés à l'exercice du métier (fiche ouverture, fiche fermeture, cahier sanitaire, registre de sécurité, .)

Ce que nous vous offrons :
- CDI
- Statut technicien
- Avantages : Mutuelle, et titres-restaurants. Rémunération: 2300€ brut mensuel pour un équivalent temps plein

Pourquoi choisir Récréa ?
- Label Great Place to Work : Travaillez dans une entreprise reconnue pour son engagement envers le bien-être de ses collaborateurs.
- Mission porteuse de sens : Contribuez activement à promouvoir la santé, le sport et le bien-être pour tous en rejoignant une société à mission.
- Opportunités de carrière : Évoluez au sein d'une entreprise en pleine croissance, avec des possibilités de mobilité et de progression.
- Ambiance collaborative : Intégrez une équipe passionnée de smiling people, dynamique et attachée à des valeurs humaines fortes.
- Formation et développement : Bénéficiez d'un accompagnement sur-mesure pour développer vos compétences et enrichir votre parcours professionnel.
- Autonomie et responsabilités : Exprimez pleinement votre potentiel dans un poste qui valorise l'initiative et la prise de décision.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Brevet Professionnel spécialité Activités Aquatiques et de la Natation - BPJEPS AAN,Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances,Évaluer le niveau de départ du pratiquant,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions,Surveiller des bassins aquatiques ou un espace de baignade,Concevoir un projet éducatif,Déterminer les objectifs sportifs,Technique d'animation,Gestion des situations d'urgences,Gestion des conflits,Gestes de premiers secours et de réanimation,Technique de pédagogie

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Gestion d'installations sportives

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.