A propos de l'entreprise :
Le château, le musée et le domaine national de Versailles est depuis 1995 un établissement public à caractère administratif, doté d'une autonomie de gestion administrative et financière. Il est placé sous la tutelle du ministère de la culture et du ministère en charge du budget. Le budget consolidé de l'Établissement public représente environ 150 millions d'euros par an.
Plus de 1000 agents exercent dans des domaines riches et divers : accueil du public, surveillance du musée et du domaine, sûreté et sécurité incendie, métiers d'art dans les ateliers muséographiques (doreurs, ébénistes, tapissiers) dans les jardins et les fontaines, métiers de la conservation, métiers administratifs (finances, juridiques, ressources humaines, informatiques, communication), métiers de l'ingénierie du patrimoine (conducteurs de travaux, conducteurs d'opérations), métiers du marketing et du commercial et métiers de la médiation, de l'édition et de l'ingénierie culturelles (expositions, scolaires, publics spécifiques, éditions).
Château de Versailles Spectacles (CVS) qui produit les spectacles de l'opéra et les grandes eaux est une filiale de l'Établissement.
L'Établissement est par ailleurs membre fondateur du Centre de Recherche du Château de Versailles (CRCV), Groupement d'Intérêt Public (GIP).
A propos du poste :
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
seDans un cadre prestigieux, le candidat aura pour principales missions :
- Assurer le contrôle des accès à la grille d'honneur et à la grille de la Reine
- Ouvrir et fermer les accès
- En cas de nécessité, mettre en oeuvre les procédures d'intervention.
- Faciliter la circulation des piétons et des véhicules sur les allées et les routes
- Veiller à la bonne organisation du stationnement des véhicules dans le domaine
- Intervenir et rendre compte en cas d'événements
- Vérifier les dispositifs techniques relatifs au contrôle d'accès et à la sûreté du domaine
- Solliciter, en informant parallèlement le PCS, directement l'intervention des secours compétents en fonction des situations rencontrées
- Accueillir et orienter les résidents et les services en dehors des heures d'ouverture du domaine
Description opérationnelle :
- Assurer la continuité de la surveillance du Domaine avec les équipes de jour
- Rendre compte des évènements de la nuit établissant un rapport en fin de service
- Contrôler les flux (véhicules et piétons)
- Être identifiable, au moyen de la tenue de service, comme personnel d'accueil et de surveillance
- Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs en période d'ouverture.
- Accueillir, contrôler et orienter les visiteurs des résidents en période de fermeture
- Veiller aux bonnes conditions matérielles d'accueil
Gestion des moyens techniques de surveillance
- Appliquer les procédures relatives à la prise des postes
- Vérifier les autorisations d'accès
Sécurité des personnes et des biens
- Prendre connaissance des consignes auprès de l'encadrement de jour
- S'assurer du bon fonctionnement des moyens de communication et des équipements de sureté
- Après information du PCS, demander l'intervention des services concernés en fonction des situations rencontrés
- Faciliter l'accès des secours extérieurs
Liaisons hiérarchiques :
En lien avec le chef de service de l'accueil et de la surveillance du domaine
Liaisons fonctionnelles :
En lien avec le personnel du service et le PCS
Profil recherché :
Compétences techniques
- Notions en matière de sureté souhaitées
- Notions en matière de secourisme souhaitées
- Permis B depuis plus d'un an souhaité
Savoir-faire
- Utilisation d'un émetteur / récepteur (talkie-walkie)
- Utilisation du matériel incendie (extincteur) afin de réaliser une première intervention en cas de début d'incendie
Savoir-être
- Intérêt pour le milieu culturel
- Sens de l'accueil (disponibilité, écoute, sens de la diplomatie)
- Respect des consignes et rigueur (ponctualité, assiduité...)
- Aptitude au travail en équipe et en poste isolé
Ce poste requiert également les qualités et les compétences suivantes :
- Autonomie, rigueur,
- Réactivité, esprit d'initiative,
- Goût du travail en équipe,
- Aptitude physique.
Rythme de travail :
Horaires : 19h00-07h00
Les formations spécifiques nécessaires seront proposées dès la prise de fonction (sécurité, sûreté, langues étrangères, accueil)
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