RESPONSABILITÉS :
Votre mission : maximiser la performance digitale de nos marques.
Rattaché(e) à Vincent, notre Responsable Marketing Digital, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation et la performance de nos campagnes digitales.
Vos principales responsabilités :
· Suivi & analyse du trafic, de l'audience et de la fréquentation de nos plateformes digitales,
· Mettre en place un reporting mensuel précis, incluant notamment le coût d'acquisition par lead, le retour sur investissement par canal et les taux de conversion par marque,
· Exploiter les données issues du CRM pour affiner le ciblage, optimiser les campagnes d'acquisition et améliorer le parcours utilisateur,
· Affiner les segments d'audience en fonction des objectifs commerciaux,
· Pilotage des campagnes digitales : SEA, SMA, plateformes immobilières, marketing direct...
· Choix des supports & formats publicitaires, et mise en œuvre des campagnes optimisées,
· Suivi des prestataires externes et coordination avec les équipes internes,
· Veille & innovation : tendances digitales, habitudes des internautes et nouvelles solutions à exploiter.
PROFIL RECHERCHÉ :
Le profil idéal, c'est vous si...
Titulaire d'un diplôme en marketing digital, vous avez 2 à 3 ans d'expérience en acquisition de trafic (agence ou annonceur) avec une approche orientée performance. Vous maîtrisez les outils clés : Google Analytics, Google Tag Manager, Google Ads, Microsoft PowerBI, Sharepoint, Meta Business Manager, ainsi qu'Excel/Google Sheets.
Analytique et rigoureux(se), vous savez traduire les données en actions concrètes et impactantes. Curieux(se) et organisé(e), vous suivez de près les tendances du digital. Vous aimez travailler en équipe et collaborer avec les équipes commerciales.
Ce que nous vous offrons :
· Un CDI avec titres restaurant, mutuelle et prévoyance.
· Un environnement dynamique au sein d'un acteur majeur de l'immobilier
· Des responsabilités clés sur des campagnes à fort impact
· Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences
· Une équipe bienveillante et passionnée, où chacun a sa place et peut apporter sa valeur
Processus de recrutement :
Sabrina, notre chargée de recrutement, vous contactera pour un entretien téléphonique afin de mieux vous connaître.
Ensuite, si vous êtes sélectionné(e), vous participerez à un entretien RH suivi d'un entretien avec un responsable opérationnel.
En cas de succès, vous recevrez une offre de contrat écrite et votre planning d'intégration. Tout au long de votre carrière, un parrain ou une marraine bienveillant(e) vous accompagnera.
Au sein du Groupe Vivialys, nous construisons bien plus que des logements : nous imaginons l'habitat de demain. Rejoindre notre équipe, c'est évoluer dans un environnement dynamique, innovant et stimulant, où votre expertise fera la différence !
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