Moniteur / monitrice d'atelier polyvalent (h/f)

Du nom de son fondateur, l'Association Abbé Jean Vincent, depuis 1972, accueille et accompagne les personnes en situation de grande précarité.

L'association recrute pour ses deux Pensions de Famille situées sur les communes de St MORILLON et MARTILLAC, 1 ETP 35h Moniteur d'Atelier Polyvalent H/F

Les Pensions de Famille accueillent des personnes en situation d'isolement ou de grande exclusion, dont la situation sociale et psychologique, voire psychiatrique rend impossible à échéance prévisible l'accès à un logement ordinaire. Les Pensions de Famille proposent un logement pérenne impliquant une vie semi collective à des personnes qui ne relèvent pas de structures d'insertion de type CHRS.

Description du poste
Sous la responsabilité de la Responsable de Structure :

- Vous veillerez à :
-L'entretien des locaux (petites réparations, signalement au responsable des dysfonctionnements repérés.)
-L'entretien du parc automobile
-L'entretien et l'aménagement des espaces verts

- Vous interviendrez auprès des résidents et proposerez des ateliers en lien avec :
-L'aménagement des logements
-L'entretien courant des logements
-Les espaces verts
-L'aménagement du collectif

- Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Vous participerez aux réunions institutionnelles
- Vous serez garant du cadre institutionnel
- Vous participerez à l'élaboration du projet individualisé des résidents
- En lien avec l'équipe, vous favoriserez la reprise de confiance en soi et la revalorisation des résidents par l'activité
- Vous saurez proposer des activités adaptées aux capacités de chacun
- Votre action pourra viser l'insertion sociale et ou professionnelle des résidents

- Vous montrerez :
-des aptitudes à travailler en équipe mais aussi en autonomie
-une capacité d'écoute et d'observation des résidents
-une capacité à transmettre un savoir
-une capacité d'adaptation
- Vous saurez faire preuve de créativité

Vous travaillerez du lundi au vendredi en journée, selon les horaires d'ouverture des structures (9h-18h)
Votre temps de travail sera réparti sur les deux Pensions de Famille.
Permis B exigé
Salaire selon grille Convention CHRS et ancienneté (10 ans maximum) + prime Ségur
5 semaines de Congés Annuels + 9 jours de Repos Compensateurs
Mutuelle d'entreprise obligatoire

Experience: Débutant accepté

Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.