Description du posteÀ propos du posteRejoins l’aventure de VIVOFLEET et crée ton propre impact !Tu souhaites participer à une aventure en plein développement ?Chez VIVOCAZ nous sommes à la recherche d'un(e) réel(le) business developer pour créer et structurer notre stratégie d’acquisition de nouveaux clients pour notre solution SaaS de gestion de véhicule pour les entreprises : VIVOFLEET.En tant qu’acteur(rice) clé du développement de l’entreprise, tu seras au cœur de notre stratégie de vente et joueras un rôle déterminant dans l'acquisition de nouveaux clients en France.Tu contribueras à conquérir un marché à la fois profond et sous exploité, tout en travaillant avec des interlocuteurs de haut niveau (CEO, DRH, investisseurs).Tes missions au cœur de notre croissance :Construire et exécuter une stratégie de prospection innovante en collaboration avec l’équipe business et marketing, pour identifier et acquérir de nouveaux clients potentiels pour atteindre les objectifs commerciaux fixés.Mettre en place des processus efficaces pour relancer les prospects et suivre tes leads afin de garantir un pipeline toujours actif.Obtenir des rendez-vous qualifiés pour notre équipe business et contribuer activement à la conversion des leads.Gérer l'ensemble du cycle de vente, depuis la prise de contact jusqu'à la conclusion des affaires.Découvrir et comprendre mieux les besoins de nos prospects (DRH, CEO, etc.) à travers des rendez-vous commerciaux.Piloter et analyser tes KPI via notre CRM pour affiner tes actions et optimiser tes résultats.Analyser les tendances du marché et la concurrence pour adapter et positionner au mieux nos solutions et nos offres commerciales.Participer à l’élaboration de stratégies inbound marketing et au création de campagnes de marketing digital ciblées visant à générer des leads qualifiés.Travailler avec l’équipe produit pour remonter les besoins clients et contribuer à l’évolution du produit.Structurer ce nouveau poste en mettant en place les bonnes pratiques, les outils et les processus pour bâtir une stratégie d’acquisition performante.Ce que tu vas adorer chez nous :Une équipe aux valeurs humaines fortesUne aventure où tout est en construction côté Leads Sales : tu auras donc un rôle fondamental dans la création et le succés de ce pôle.Un marché en pleine expansion avec des pans entiers de cibles à adresser.Une formation approfondie à nos techniques business et à notre écosystème SaaS.Une équipe passionnée et bienveillante, prête à t’accompagner dans ta montée en compétences.Des interlocuteurs variés et de haut niveau (CEO, DRH) pour enrichir ton réseau et tes compétences.>> La possibilité réelle de poursuivre l’aventure dans l’équipe en CDI ou en alternance si besoin !Profil recherchéTu as idéalement déjà une première expérience en prospection B2B et tu es prêt(e) à relever de nouveaux défis.Tu es à l’aise au téléphone, à l'écoute des besoins, et tu sais nouer une relation de confiance avec tes différents interlocuteurs, avec un sens aigu du service client.Persévérant(e) et résilient(e), tu sais gérer les objections et les transformer en opportunités.Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe.Ambitieux(se), tu cherches un contexte stimulant pour ton développement personnel et professionnel.Tu es un(e) Team Player et tu aimes l’idée de construire quelque chose de grand avec tes collègues.La maîtrise de solutions d’automatisations de process et de suivis de la prospection est un vrai + !Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à relever des défis dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.Déroulement des entretiensUne première visio ou un RDV avec le CEO FondateurUn entretien opérationnel + rencontre de l’’équipePour PostulerEnvoyer vos références et motivations par mail à direction@vivocaz.frType d'emploi : StageDurée du contrat : 6 moisRémunération : à partir de 1 700,00€ par moisAvantages :Travail à domicile occasionnelHoraires :Du lundi au vendrediRémunération supplémentaire :Prime semestrielleCapacité à faire le trajet ou à déménager:02200 Mercin-et-Vaux: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)Formation:Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)Expérience:Business Development: 1 an (Requis)Prospection téléphonique: 1 an (Requis)Prospection commerciale: 1 an (Requis)Langue:Français (Requis)Permis/certification:Permis B (Optionnel)Lieu du poste : Télétravail hybride (02200 Mercin-et-Vaux)Date limite de candidature : 31/12/2024Date de début prévue : 06/01/2025
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.