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EURATECHNOLOGIES RECRUTE
CDI – Responsable d'Exploitation et de Maintenance
Dès que possible
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous aurez en charge la gestion technique et de la maintenance de plusieurs sites classés ERP 1ère catégorie (LILLE + ROUBAIX). Vous travaillerez en collaboration avec une équipe composée de Chefs de Projets Immobiliers, de Technicien Polyvalent et d'un Chargé de Sécurité.
Missions Principales :
1. Gestion de la Maintenance Multisites :
o Superviser la maintenance préventive et corrective de plusieurs sites ERP, en garantissant la continuité des services et équipements critiques (CFO/CFA, CVC, plomberie, etc.).
o Définir et suivre les plannings d'intervention pour assurer la continuité opérationnelle des équipements et infrastructures.
o Assurer le suivi des demandes d’intervention, coordonner leur exécution et réaliser des reportings mensuels détaillés (nombre d'interventions, coûts, temps de résolution, etc.).
o Gérer la relation avec les prestataires externes (multitechnique, ménage, sécurité, espaces verts, etc.) en garantissant le respect des engagements contractuels et la qualité des prestations.
2. Coordination des Travaux et Projets :
o Piloter et suivre les travaux d’investissement (Plan Pluriannuel d’Investissement + Gros entretien et renouvellement).
o Collaborer étroitement avec les Chefs de Projets Immobiliers et les autres membres de l’équipe pour garantir le respect des délais, des budgets et des normes techniques.
o Intervenir en cas de problème majeur pour assurer le bon déroulement des travaux et résoudre les imprévus techniques.
3. Suivi Budgétaire et Reporting :
o Participer à l’élaboration et au suivi des budgets de maintenance, en collaboration avec les chefs de projet.
o Fournir des rapports périodiques sur l’état des sites, les interventions réalisées, les coûts engagés et proposer des optimisations pour améliorer la gestion des coûts et des ressources.
o Présenter un reporting régulier au Directeur des Services Techniques et participer à la définition de stratégies d’amélioration.
4. Gestion Technique et Conformité :
o Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques courants, notamment en électricité (courants forts/faibles), plomberie et CVC.
o S'assurer de la conformité réglementaire des installations techniques, notamment vis-à-vis des normes ERP et des réglementations en matière de sécurité incendie.
o Travailler en étroite collaboration avec le Chargé de Sécurité, le Technicien Polyvalent et les autres parties prenantes pour anticiper les besoins en maintenance.
5. Supervision des Outils de Gestion :
o Maîtriser les outils de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) et contribuer à l'intégration des outils BIM (Building Information Modeling) et GTB (Gestion Technique du Bâtiment) pour optimiser la gestion des bâtiments.
6. Management et Coordination de l'Équipe :
o Manager les Chefs de Projets Immobiliers et le Technicien Polyvalent, en assurant leur accompagnement dans la réalisation de leurs missions respectives.
o Organiser des réunions d'équipe régulières pour faire le point sur l'avancement des projets, partager les priorités et aligner les objectifs de chacun.
o Réaliser des points one-to-one mensuels avec les membres de l'équipe pour suivre leur performance, identifier les besoins en formation, résoudre les difficultés éventuelles et définir des axes d'amélioration.
o Favoriser un environnement de travail collaboratif et productif en encourageant la communication entre les équipes techniques et les autres services.
Profil :
Issu.e d’une formation technique de type BAC +3 à BAC +5 en maintenance des bâtiments tertiaires, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans en gestion et coordination des opérations de maintenance idéalement réalisée dans un environnement multisites.
Votre expertise technique en électricité (Courants forts), plomberie et CVC sera un atout précieux dans la bonne prise en main de votre poste et de vos missions.
En outre, vous maitrisez les outils de GMAO avec intérêt marqué pour le BIM et la GTB, ce qui vous permettra de participer à l’intégration et l’exploitation de ces outils en interne.
Vous êtes notre profil si :
* Vous possédez de véritables qualités organisationnelles.
* Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’analyse et votre capacité à vous positionner comme un « problem solver ».
* Vous êtes doté.e d’un esprit d’équipe développé.
* Vous avez une vraie capacité d’adaptation et vous vous montrez à l’aise dans la collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et dans les échanges avec des institutionnels.
* Vous êtes un bon communicant.
Le poste est basé à Lille mais nécessite des déplacements sur l’ensemble des 5 sites EuraTechnologies (Roubaix, Willems, Saint Quentin).
Des astreintes sont à prévoir pour répondre aux urgences techniques.
Votre proactivité et votre rigueur feront la différence !
Nous vous proposons :
* Un processus de recrutement simple et efficace !
* Un métier dont vous pourrez être fier.e : notre mission est d’accompagner, créer et valoriser. Votre cadre de travail sera dynamique et bienveillant et vous permettra de développer votre expertise.
* Le remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 100%.
* De soutenir votre choix de recourir à une mobilité durable par l’attribution d’une prime de 400 euros.
* Des Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 56% pour une valeur faciale de 9 euros.
* Une mutuelle payée à 100% par l’entreprise.
* Une prévoyance.
* Des avantages parentalité (réservation berceau en crèche, congé 2e parent de 6 semaines …).
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