PROJECT MANAGEMENT OFFICER (PMO) / CHEF(FE) DE PROJET EXPERT(E) EN METHODE DE GESTION DE PROJET H/F
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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction du numérique pour l'éducation
Direction du numérique pour l'Education (DNE) Bureau de l'appui à la conduite des projets numériques (DNE TN4)
* Localisation : 99 rue de Grenelle 75007 Paris
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération : Non renseigné
Vous souhaitez agir pour renforcer la réussite des projets numériques au service des élèves, des enseignants ou des personnels de l’éducation? Vous souhaitez apporter un appui opérationnel aux projets les plus prioritaires d’une direction publique innovante au travers de votre expertise méthodologique? Devenez notre nouveau(lle) PMO Project manager officer / chef(fe) de projet expert(e) en méthode de gestion de projet.
Vos missions s’orienteront autour de deux axes principaux:
1. Déployer les référentiels de gestion de projet de la DNE et participer à leur mise à jour :
Vous participez à la mise à jour des référentiels méthodologiques et à la communication de ces derniers auprès des acteurs projets. Vous participez à la construction, au maintien et à l’évolution du référentiel de gestion de projet du Ministère de l’Education Nationale et apportez un appui méthodologique aux chefs de projets dans l’évolution des pratiques de pilotage, dans le choix des méthodologies les plus pertinentes au regard du contexte et dans la mise en œuvre des usages et méthodes identifiées dans les référentiels de gestion de projet du ministère.
Vous accompagnez et conduisez le changement vers ce nouveau mode avec les chefs de projet et êtes garant de l’usage d’environnement/outils associés innovants. Enfin, vous êtes amené(e) à développer des cas d’usage de nouvelles pratiques de gestion de projet avec l’IA.
Vous avez une expérience significative sur le mode produit qui vous permet d’accompagner et de conduire le changement vers ce nouveau mode avec les chefs de projet. Vous êtes porteur de l’usage d’environnement/outils associés innovants, avec un intérêt pour les outils NoCode pour promouvoir les usages auprès des chefs de projet. Vous avez une bonne culture générale sur les approches de l'IA. Vous êtes curieux et motivé, et vous pouvez assurer une veille technologique et développer des cas d’usage de nouvelles pratiques de gestion de projet avec l’IA.
2. Assurer le support et la maintenance de l’outil de gestion de projet et de portefeuille (PPM) de la DNE :
En tant que chef(fe) de projet MOA/MOE:
* Vous assurez un support aux utilisateurs d’ORCHESTRA au Ministère :
o Gérez les incidents, gérez les problèmes, gérez les changements
o Gérez les connaissances
o Assurez un support fonctionnel et technique aux utilisateurs
* Vous gérez les échanges avec l’éditeur notamment le suivi contractuel du marché
* Vous pilotez l’exploitation technique du logiciel (hébergement On premise)
* Vous animez le club des utilisateurs en lien avec la communauté des chefs de projet pour identifier les évolutions et les nouveaux besoins
Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, vous détenez une expérience technique ainsi que des appétences pour la chefferie de projet. Vous avez une connaissance des marchés publics ou vous pouvez vous adapter facilement, le cas échéant.
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en modélisation et disposez d’une certification (par exemple: Prince 2, CAPM ou PMP) et de connaissances de normes et standard en management des SI (telles que CMMI, ITIL, COBIT).
Vous faites preuve d’intérêt pour les outils NoCode. Vous maîtrisez les règles de gestion d'un projet et de portefeuilles et vous savez répartir vos tâches, vous organiser avec différents interlocuteurs distincts. Vous savez prioriser, avez un sens de l’organisation et une capacité à conceptualiser et innover.
Vous disposez d’une expérience en soutien de projets complexes, êtes en mesure de faire adhérer à vos suggestions et faites preuve de leadership. Votre expérience du mode produit vous permet d’animer et d’accompagner des équipes transverses et maîtrisez les fondamentaux de l’accompagnement au changement.
Vous êtes en capacité d'accompagner des métiers sur l'évolution de leurs applications, de travailler en mode projet, en transversalité, de transmettre vos connaissances et vous faites preuve de discrétion et de disponibilité. Vous disposez d’une bonne culture générale notamment sur les approches de l’IA et êtes en mesure d’assurer des veilles technologiques.
Enfin, le dialogue, la diplomatie et le dynamisme font partie de vos qualités. Si vous êtes curieux(se), motivé(e) et que vous avez envie de vous investir et de comprendre les enjeux et la stratégie du numérique pour l’éducation, notamment d’internalisation, de transformation digitale et d’open data, n'hésitez plus, candidatez!
Localisation
Localisation : 99 rue de Grenelle 75007 Paris
Éléments de candidature
Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Personnes à contacter
* gaelle.berthet@education.gouv.fr
* julie.prebay@education.gouv.fr
Qui sommes-nous?
La direction du numérique pour l'éducation (DNE) a pour mission l’impulsion et l’accompagnement de la transformation numérique du système éducatif au bénéfice de l’ensemble de la communauté éducative (personnels des établissements, élèves, parents, collectivités…) ainsi que des agents.
C’est une direction qui s’inscrit dans un plan stratégique ambitieux avec une forte technicité et des enjeux forts. Elle définit la politique de développement du numérique éducatif, en assure le déploiement et la valorisation. Elle prépare aussi les orientations stratégiques et les éléments de programmation en matière de numérique pour l’éducation.
La direction du numérique pour l’éducation c’est aussi l’animation de réseaux en territoire qui peuvent favoriser des opportunités de mobilité géographique et également la gestion, la production et le support de projets à enjeux nationaux (examens, concours, Ressources Humaines, bourses…).
Nous rejoindre, c’est intégrer une direction aux missions variées et à fort impact et participer à un enjeu sociétal et bénéfique à 1,1 million de personnels et 13 millions d’élèves.
C’est travailler en agilité, laissant place à l’autonomie et la créativité de chacun.
C’est bénéficier d’une organisation de travail souple et facilitée par la possibilité de télétravailler (jusqu’à 3 jours par semaine).
Descriptif du service
Au sein de la sous-direction de la transformation numérique (TN), le bureau de l’appui à la conduite de projets numériques (TN4) joue un rôle central en accompagnant et en sécurisant la gestion des projets numériques.
Il développe et déploie des méthodes, modèles, processus et outils innovants pour garantir une gestion de projet efficace, en améliorant la qualité et en facilitant leur mise en œuvre opérationnelle.
Il conçoit et fournit des solutions pour la gestion de projets et des portefeuilles de la DNE, tout en formant, accompagnant et animant une communauté de chefs de projets de façon continue et proximale.
Enfin, il valorise et partage l’expertise en termes de pilotage de projets et soutient l’évolution du modèle opérationnel de gestion de projet.
La Direction du Numérique pour l’Education vous propose:
Un plan de formation diversifié
Une vie associative riche (culturelle, artistique, sportive, loisirs)
Le Pass Education: un accès gratuit aux collections permanentes de plus de 160 musées et monuments nationaux
Des restaurants administratifs et cafétérias
Un appui en matière de recherche de logement locatif
Une prise en charge adaptée si vous êtes en situation de handicap
Notre processus de recrutement
Nous vous invitons à transmettre votre CV et lettre de motivation à:
· Gaëlle BERTHET, cheffe de bureau de l’appui à la conduite des projets numériques : gaelle.berthet@education.gouv.fr
· Julie PREBAY, adjointe à la cheffe de bureau: julie.prebay@education.gouv.fr
· Bureau du pilotage des ressources humaines (BPRH): recrutement-dne@education.gouv.fr
Par la suite:
Un premier échange par mail ou par téléphone
Un premier entretien physique ou à distance avec la cheffe de bureau et son adjointe.
Un deuxième entretien physique ou à distance avec la sous-directrice, son adjoint et le bureau du pilotage des ressources humaines.
Intégration selon vos disponibilités
Le poste est à pourvoir en CDD ou CDI selon profil.
Vacant à partir du 01/06/2025
#J-18808-Ljbffr
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