Chargé / chargée de mission e-santé (h/f)

Descriptif du poste :
POSITION ET LIENS HIERARCHIQUES

Rattacher au Pôle d'Expertise
Liaison hiérarchique : N+1 N+1 Responsable de Service ; N+2 Direction

Pour en savoir plus sur l'équipe, copiez-collez ce lien dans votre barre de recherche :
https://www.normand-esante.fr/presentation-de-normand-e-sante/l-equipe-operationnelle/l-equipe-operationnelle,5398,12467.html

DESCRIPTION GENERALE DU POSTE

Le (La) chargée de mission accompagne les établissements de santé de la région Normandie à leur mise en conformité avec le Référentiel d'Identification électronique.
Sous la responsabilité du N+1, vous contribuerez à la mise en place des moyens d'identification électroniques homologués

Le(la) Chargé(e) de mission est affecté(e) à un projet et les missions qui lui sont confiées peuvent être amené(e) à évoluer vers d'autres missions de NeS en fonction des besoins.

Pour en savoir plus sur l'offre, copiez-collez ce lien dans votre barre de recherche :
https://jobs.world.luccasoftware.com/normand-esante/charge%28e%29-de-mission-e-sante-5db52ec3-dc53-4e80-be2c-0faa320c5a60

Profil recherché :
Formation initiale : De formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en système d'information ou dans le domaine du sanitaire, médico-social, de type management et gestion de projet appliqués à la santé.
Idéalement, vous avez une connaissance des secteurs sanitaire et du médico-social et/ou de l'écosystème des acteurs du système de santé.
Une expérience en informatique, systèmes d'information ou équivalent est appréciée.
S'agissant d'une création de poste, qui est en partie à construire, il faut donc avoir le goût du challenge.

CONTRAT/REMUNERATION
- Temps de travail : 38h (avec RTT)
- CDD de 18 mois
- Statut : Cadre
- Rémunération : En fonction du profil et de l'expérience, de 28-32 K€ bruts annuels + Prime sur objectifs pouvant atteindre 10%
- Localisation : Caen (Calvados) ou Rouen (Seine-Maritime)
- Déplacements : Occasionnels sur la région Normandie, occasionnels hors-région (Permis B exigé).

Nos avantages :
- 8 jours de RTT/an
- Des titres-restaurant pris en charge à 60%
- 50 jours de télétravail par an après 6 mois d'ancienneté
- Des horaires flexibles
- Une mutuelle et une prévoyance au top !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Actualiser régulièrement ses connaissances,Analyser, exploiter, structurer des données,Analyser une situation et produire un diagnostic,Assurer la gestion administrative d'une activité,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Collecter et analyser des données, des informations,Conduire un projet de développement,Conseiller une organisation, une structure,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Faciliter la communication interne et externe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser un diagnostic territorial,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres activités informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).