Chef de chantier f/h

ESS Indus Nord filiale Eiffage Energie Systèmes recherche pour son agence basée à Glisy son/sa Chef(fe) de chantier F/H.

Rattaché(e) au Conducteur de travaux, il/elle aura les missions suivantes :


Préparer le chantier

1. Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSSE).
2. Planifier et coordonner les travaux à réaliser.
3. Proposer des options, alternatives et optimisation dans les modes opératoires.
4. Identifier les moyens humains et matériels nécessaires.
5. Être force de proposition dans la définition des mesures de prévention à mettre en œuvre tout au long du chantier.
6. Préparer la base vie (besoins en installations sanitaires, etc.).
7. Compléter les approvisionnements.


Piloter le chantier

1. Transmettre les consignes au personnel intervenant (organisation, délais de réalisation, utilisation du matériel).
2. Organiser l'approvisionnement en matériel, fourniture, matériaux, les emplacements d'engins et les zones de stockage.
3. Ordonnancer l'activité, planifier les ressources et affecter le personnel sur les tâches.
4. Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.
5. Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.
6. Élaborer et mettre en œuvre le plan d’actions (préventives, correctives) QSSE.
7. S'assurer de la mise à disposition des EPI sur le chantier.
8. Réaliser le suivi du planning (délais/budget d'heures).
9. Contrôler la conformité d'exécution des réalisations (internes, sous-traitants, prestataires) en fonction des documents d'exécution.
10. Réaliser et/ou valider les dossiers administratifs (pointages, fiche de transfert, autorisation de travail, permis) et les rapports d'intervention, bilans, etc.
11. Transmettre les informations utiles à sa hiérarchie et à son équipe.
12. Apporter un appui technique au personnel d'exécution.
13. Réaliser les actions nécessaires à la levée des réserves (y compris obtenir l'attestation de fin de travaux).
14. Participer à la réception de l'installation avec le client (OPR).
15. Participer aux REX.
16. Communiquer avec les riverains et/ou les autres entreprises sur le chantier.


Manager les équipes

1. Accueillir les nouveaux arrivants (salariés, intérimaires).
2. Manager une équipe (diriger, déléguer, recadrer, féliciter, motiver).
3. Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe.
4. Réaliser ou participer aux entretiens individuels et/ou professionnels.

Formation de niveau minimum CAP avec première expérience réussie en tant que Chef(fe) de chantier.
Management de deux à dix personnes en fonction de la charge de travail.
Intervention dans les alentours d’Amiens avec véhicule de service.

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