Description du poste
LE SERVICE
Le Territoire Coeur des Alpes - Jura regroupe environ 250 salariés répartis sur 5 départements (Isère, Savoie, Haute-Savoie, Jura et Ain). Rattaché(e) à la Direction des Opérations Energie du Territoire, vous interviendrez, en collaboration avec les exploitants, au soutien technico-administratif de l’activité Energie.
LES MISSIONS
En tant qu’Assistant(e) technico-administratif,, vous réaliserez les missions suivantes :
Assistance aux exploitants sur l’activité énergie
* Passer et suivre les commandes de combustibles (fuel, pellet, bois…)
* Tracer les livraisons de combustibles dans les fichiers internes afin d’assurer la facturation
* Réaliser des tâches technico-administratives pour le compte des exploitants
Participation aux reportings
* Assister les exploitants dans la production des données, des tableaux de bord de pilotage et des reporting internes et aux clients
* Saisir et consolider les données collectées
* Mettre en forme les fichiers de reporting
Développement commercial
* Participer à la mise en forme des dossiers d’appels d’offre
* Rédiger et envoyer des mails aux clients
Qualifications
LE PROFIL RECHERCHE
* Bac +2/3 administratif avec une expérience professionnelle dans les domaines techniques
* Capacités rédactionnelles et relationnelles
* Curiosité, réactivité, rigueur et sens d’organisation
* Bonne maîtrise des logiciels bureautiques
* Permis B (déplacements ponctuels)
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
* De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
* Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
* Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :
* Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses.
* La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 28 000 et 32 000€ bruts annuels auxquels s'ajouteront l’intéressement, la participation,
* Des tickets restaurants,
* Une prime d'eau,
* Un intéressement et une participation,
* Un plan d’épargne entreprise avantageux,
* De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
* Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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