Un agent de nettoyage (h/f) à mi-temps

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 17h30 hebdomadaire Descriptif de l'emploi La Ville des Houches recrute, pour son Multi-Accueil de 51 places, rattaché au Centre Communal d'Action Sociale:

Un agent de nettoyage (H/F) à mi-temps
Cadre d'emplois des adjoint technique/ catégorie C

Temps de travail hebdomadaire de 17h30
15h30 à 19h du lundi au vendredi
Missions principales :
* Entretien des locaux ( aérer les pièces, dépoussiérer les meubles et boiseries, vider les corbeilles à papiers et poubelles et effectuer leur désinfection, nettoyer les vitres et miroirs, lavage et désinfection réguliers des jouets, balayer à l'humide puis laver les sols, nettoyer les sanitaires, veiller à l'approvisionnement en produits et matériel dans les différents secteurs, évacuation des déchets)
* Gestion du linge (mettre le linge sale en machine, au sèche linge, pliage du linge)
* Organisation et méthodologie du travail ( travailler en présence des enfants en préservant leur confort et une sécurité, respecter les consignes orales et écrites et les protocoles, travailler en collaboration avec tout le personnel, s'adapter aux situations de travail et rythmes d'activités)
Compétences
* Connaître les caractéristiques des produits d'entretien
* Renseigner les supports de suivi (horaires, lieu)
* Préparer le matériel adapté
Profil
* Autonomie, Adaptation, Sens de l'organisation
* Expérience dans un poste similaire souhaitée
* Sens des relations humaines, du travail en équipe et du service public Missions / conditions d'exercice Missions principales :
* Entretien des locaux ( aérer les pièces, dépoussiérer les meubles et boiseries, vider les corbeilles à papiers et poubelles et effectuer leur désinfection, nettoyer les vitres et miroirs, lavage et désinfection réguliers des jouets, balayer à l'humide puis laver les sols, nettoyer les sanitaires, veiller à l'approvisionnement en produits et matériel dans les différents secteurs, évacuation des déchets)
* Gestion du linge (mettre le linge sale en machine, au sèche linge, pliage du linge)
* Organisation et méthodologie du travail ( travailler en présence des enfants en préservant leur confort et une sécurité, respecter les consignes orales et écrites et les protocoles, travailler en collaboration avec tout le personnel, s'adapter aux situations de travail et rythmes d'activités)
Compétences :
* Connaître les caractéristiques des produits d'entretien
* Renseigner les supports de suivi (horaires, lieu)
* Préparer le matériel adapté Profils recherchés Profil :
* Autonomie, Adaptation, Sens de l'organisation
* Expérience dans un poste similaire souhaitée
* Sens des relations humaines, du travail en équipe et du service public


Avantages du poste :
* Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
* Contrat de 6 mois avec possibilité de prolongation sur poste permanent (sauf fonctionnaire déjà titulaire)
* IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence
* Prime mensuelle de résidence de 3%
* CIA (prime annuelle)
* 13ème mois
* CNAS (avantages groupement)
* Titres restaurants (sur carte)
* Prévoyance avec participation de l'employeur



Poste à pourvoir au 01 mars 2025