Contrôleur de gestion sociale hôpital f/h

Au sein du service Ressources Humaines, rattaché au DRH, vos principales missions sont :
* Analyse et suivi des données RH,
* Production de statistiques RH,
* Préparation budgétaire,
* Suivi de la masse salariale et des effectifs/postes,
* Mise en place d'outils de contrôle pour la certification des comptes,
* Conception et réalisation d'outils d'analyse et de gestion,
* Accompagnement des cadres dans l'utilisation des tableaux de bord,
* Réalisation d'études de synthèse et réponse aux enquêtes nationales,
* Réalisation des RIA (Rapports d'Information et d'Analyse),
* Remplissage du SAE, bilan social et autres enquêtes,
* Suivi mensuel des effectifs et des dépenses RH, analyse des écarts,
* Suivi et analyse de l'absentéisme,
* Gestion de l'intérim,
* Collaboration avec le contrôle de gestion des finances,
* Gestion des affectations des agents.

Issu d'une formation de niveau Bac +3 minimum, vous avez une expérience solide sur un poste à dominante RH/Contrôle de gestion en milieu hospitalier ou plus largement, dans le secteur de la santé et du médico-social. Vous êtes reconnu pour vos qualités humaines et relationnelles ainsi que votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques.

Rémunération : 26000 € à 31000 € brut annuel (sur 12 mois, 39h) + comite de gestion des œuvres sociales + restaurant d'entreprise + 20 jours de RTT (au prorata du temps de présence). Horaires de bureau classiques.

Notre client est un acteur public majeur du secteur hospitalier près de Saint-Malo. Dans le cadre d'un remplacement, il recherche un Contrôleur de gestion sociale/RH pour un CDD d'au moins 6 mois pouvant évoluer.