La Veille Sociale est un dispositif mis en place par l'Etat dans chaque département. Elle a pour mission d'orienter les personnes sans abri vers les structures et les dispositifs adaptés à leurs besoins, après avoir procédé à une première évaluation de leur situation médicale, psychique et sociale.
La Veille Sociale joue un rôle clé dans la gestion de la période hivernale (du 1er novembre au 31 mars), en cas de pics de chaleur et canicule ou lors d'événements exceptionnels, en mettant en place des dispositifs renforcés pour protéger les personnes vulnérables.
Dans le respect des règles de partage de l'information, du règlement intérieur du SIAO 92 et de la RGPD, sous l'autorité du Responsable du Service Urgence-115, le CVS (poste transverse) aura pour mission, sur l'ensemble du département :
Les missions confiées peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins des services.
Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes soumis(e) au respect de la réglementation encadrant le partage de l'information à caractère confidentiel.
Il vous reviendra d'organiser la coordination du SIAO avec l'ensemble des acteurs de la veille sociale (maraudes, équipes mobiles, accueils de jour et/ou de nuit...).
Le coordinateur fédèrera les acteurs de l'hébergement au niveau départemental. Il est garant de la fluidité des informations. Il fait le lien entre la direction et les services du SIAO92. Il est en capacité de développer et d'animer un réseau d'acteurs. Il est ressource pour les partenaires concernant le secteur de l'AHI et l'accès au logement du public prioritaire dans une perspective de logement d'abord.
Le poste
1. « Aller-vers », identification et partage :
- Faire un état des lieux et identifier les besoins du territoire afin d'envisager les améliorations.
- Créer une cartographie du territoire (besoins, ressources, partenaires, autoritésCoordonner les actions des acreurs de la veille sociale (participation aux différentes instances départementale et régionale).
- Identifier et « aller-vers » les différents acteurs présents (AJ, maraudes, associations, collectivités territoriales,.....) et les mobiliser afin d'identifier les besoins de prise en charge et d'évaluation des publics.
- Constituer et animer un réseau d'acteurs du territoire pour permettre d'améliorer les synergies et l'accompagnement des usagers (limiter les ruptures d'accompagnement, lutter contre le non-recoursVeiller à la disponibilité en temps réel des capacités disponibles et recenser les ressources pour répondre des besoins spécifiques sur le territoire (PMR, accessibilité, prestations proposées, accès aux soins, avec animaux etc.).
- Organiser et favoriser l'interconnaissance et mettre en place des actions pour l'actualisation par des outils partagés, l'harmonisation des pratiques, et la cohésion des acteurs.
- Identifier les acteurs réalisant les différentes évaluations (flash, approfondiesRecenser, identifier et évaluer l'offre disponible d'hébergement urgence / insertion /logement adapté les demandes, les nouveaux besoins et les vulnérabilités des publics ainsi que la demande.
- Assurer une aide technique au suivi des situations et assurer la tenue des indicateurs et leur transmission vers les autorités compétentes.
- Communiquer avec son Responsable direct et informer la Direction dans le cadre de son dialogue avec les autorités territoriales.
2. Relations/réseau :
En interne :
- Développer le lien interservices.
- Être à l'écoute des besoins des professionnels.
En externe :
- Être disponible auprès des services déconcentrés de l'Etat.
- En relation avec le Conseil Départemental et les CCAS.
- Être en contact avec les dispositifs (CHRS, CHU, CHS, PF et autres structures, notamment associatives).
- Être en relation avec les bailleurs sociaux.
3. Information :
- En relation avec la Fédération des Acteurs de la Solidarité (FAS), le CVS sera responsable de la veille informationnelle et de sa diffusion au sein du SIAO92.
- En lien avec l'Observatoire du SIAO, assurer le recensement des besoins identifiés par les AJ et les maraudes.
4. Activités transverses :
- Participer aux réunions d'équipe et de travail.
- Rédiger le(s) compte(s) rendu(s) d'activité, renseigner les différents outils statistiques et tableaux de bord.
- Être force de proposition pour l'amélioration des procédures de Veille Sociale au sein de la structure.
- Recueil des données au titre de la mission de l'observation sociale du SIAO92.
- Assurer une veille quant à l'évolution des besoins des publics, des dispositifs d'accueil/hébergement/logement et des différentes politiques sociales.
Disposer de solides connaissances du secteur sans-abrisme et du
Experience: Expérience exigée
Créé en octobre 2010, le SIAO des Hauts-de-Seine prend la forme juridique d'un Groupement de
Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) qui a pour mission de donner accès aux ménages les plus
précaires, à des solutions d'hébergements et de logement dans le département des Hauts-de-Seine.
Ses missions, précisées aux articles L. 345-2 et L. 345-2-4 du Code de l'Action Sociale et des Familles (CASF), sont les suivantes :
- Pôle Urgence : Gérer l'accuei...
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