ENTREPRISE
L’établissement, fort de plus d'un siècle d’existence, est un acteur incontournable dans le domaine de l'éducation et du développement local. Avec une offre éducative variée et un engagement constant dans la formation des jeunes, nous évoluons pour répondre aux besoins de notre communauté.
Doté d'une organisation multi-sites, l'établissement se distingue par des enjeux financiers et administratifs stimulants, dans un environnement dynamique et en pleine transformation.
Si vous recherchez un nouveau défi au sein d'une structure en pleine évolution, ce poste est fait pour vous !
POSTE
Votre rôle sera d'assurer la continuité et l’optimisation des processus administratifs et financiers de l’établissement, tout en apportant de nouvelles idées pour moderniser et structurer l’entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines (RRH) pour soutenir le développement stratégique de l’établissement.
Vos principales missions
Collaboration et représentation : En binôme avec la RRH, vous représenterez les services supports lors des comités de direction et accompagnerez les équipes administratives et financières pour assurer une gestion fluide et efficace.
Gestion financière et comptable :
* Suivi des investissements immobiliers et des plans pluriannuels (ATG, ATEP).
* Mise en place de systèmes de contrôle de gestion et d'indicateurs clés.
* Clôture des comptes, établissement des bilans, et suivi des budgets avec le manager comptable.
* Élaboration des plans de financement et gestion de la trésorerie.
* Gestion des subventions et des dossiers d'investissement.
Gestion administrative et juridique :
* Participation aux conseils d’administration de la foncière et gestion des formalités associatives.
* Supervision des contrats d'assurance et des engagements juridiques (assurances, sous-traitance).
* Veille juridique et gestion des contentieux.
Relations externes : Vous serez l’interlocuteur du Commissaire aux Comptes et entretiendrez des relations avec les banques, les collectivités et autres partenaires pour assurer le financement des projets.
POURQUOI LES REJOINDRE ?
En tant que RAF, vous jouerez un rôle central dans la gestion et le développement d’un groupe scolaire qui allie tradition et modernité. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et humain, tout en ayant un impact direct sur l’organisation et les processus financiers de l’établissement.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe engagée et bienveillante !
PROFIL
Expérience : Vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience en tant que Responsable Administratif et Financier, idéalement dans un contexte associatif ou PME.
Compétences techniques :
* Maîtrise de la comptabilité et du contrôle de gestion.
* Compétences en gestion financière et opérationnelle.
* Connaissance des aspects juridiques et des projets de dématérialisation.
Soft skills :
* Bienveillance et sens de l’écoute.
* Grande adaptabilité.
* Esprit d’équipe et sens de l’accueil.
* Une fibre éducative sera un atout majeur pour ce poste.
RH Performances est l'un des principaux cabinets de conseil en Ressources Humaines indépendant présent à Lille, Paris et Lyon, spécialisé dans le recrutement par approche directe en middle et top management et dans la formation individuelle et collective.
Nos consultants experts interviennent sur différents secteurs d'activités, en associant une parfaite connaissance des métiers de nos clients, une méthodologie innovante et approuvée, et un sens aigu du résultat.
Dans ce cadre, nous recherchons un Directeur Technique H/F, pour l'accompagner dans son développement.
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