IP / AP - Responsable adjoint de la Division du Secteur Public Local - H/F
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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : DRFIP Bouches-du-Rhone
La direction régionale des finances publiques de Provence-Alpes-Côte d'Azur et du département des Bouches-du-Rhône
* Localisation : Bouches du Rhône (13), France
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
Afficher la rémunération pour les fonctionnaires
1. Caractéristiques du service
La Division du Secteur public local a un rôle de pilotage, d’animation et d’expertise en matière de gestion des CEPL, de conseil juridique et de suivi de la qualité comptable. Elle accompagne également les collectivités dans les domaines de la dématérialisation et de la monétique.
Le département compte 119 communes (dont Marseille, deuxième ville de France en nombre d’habitants), 4 EPCI (dont la Métropole d’Aix- Marseille Provence, deuxième plus grande Métropole de France en nombre de communes-membres), 13 EPS (dont l’AP-HM, troisième établissement hospitalier de France).
L’adjoint seconde le responsable de la DSPL dans l’encadrement et l’animation d’une équipe de 14 collaborateurs (7 inspecteurs et 7 contrôleurs) sur la totalité des missions. Il est plus particulièrement chargé cependant du suivi des travaux réalisés au sein de la division DSPL (réponses aux saisines des postes comptables ou des CDL, campagne annuelle de production des comptes de gestion dématérialisés et sur pièces, campagnes de qualité comptables – contrôles comptables automatisés – de la division…).
2. Principaux enjeux
L’adjoint doit pouvoir se substituer, en cas de besoin, au chef de la division dans toutes les missions d’encadrement et de représentation de ce dernier (en particulier auprès des services préfectoraux). Il doit à la fois assurer le pilotage des missions du CEPL, être en soutien du responsable de la division en cas de besoin et veiller à ce que les demandes urgentes de soutien technique émanant des postes soient satisfaites.
Profil recherché
Qualités managériales et aptitudes pour le pilotage et l’animation d’équipe
Sens des responsabilités, esprit d’initiative et capacité d’adaptation
Force de proposition
Sens relationnel, qualités d’analyse et de synthèse
Disponibilité et loyauté
Expérience dans la gestion du secteur public local très appréciée
Connaissances en TVA appréciées
Niveau d'études minimum requis
* Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Yvan HUART, Directeur du pôle Gestion Publique tel 04 91 17 94 03 yvan.huart@dgfip.finances.gouv.fr
Qui sommes-nous?
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
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