Descriptif et missions
Chargé d'opération (H/F) Ce poste est à pourvoir à Trappes.
Chargé d'opération (H/F)
CONTEXTE
Si vous souhaitez construire les bâtiments publics de demain, mener des opérations bâtimentaires ambitieuses d'un point de vue environnemental, bas-carbone et incluant des critères écologiques novateurs (recyclage-réemploi, choix des matériaux, enjeux de biodiversité), ce poste est pour vous !
La Direction des grands projets et du patrimoine (DGPP) de la ville de Trappes est responsable du suivi et de la mise en œuvre des projets structurants de la ville en matière d'investissements et de bâtiments. Elle joue un rôle-clé dans la mise en œuvre du programme politique de la ville en matière de transition écologique et énergétique pour atteindre la neutralité carbone ainsi que d'entretien, de rénovation et de construction des équipements indispensables au bon fonctionnement des services publics de la ville. Elle dispose d'un budget annuel d'investissement de 30 M€.
La DGPP est notamment en charge de plusieurs opérations cruciales pour la Ville : création d'un réseau de chaleur urbain, réalisation et suivi d'un schéma directeur immobilier, construction de nouveaux équipements publics structurants (cité éducative, aménagements urbains, nouveau centre technique municipal, groupes scolaires), investissements en faveur de la rénovation énergétique.
Dans ce cadre-là, la ville de Trappes recherche un chargé d'opérations (H/F) pour contribuer au suivi des projets dont la DGPP à la charge. Le chargé d'opérations se retrouve au cœur de la stratégie des grandes opérations de construction comme le groupe scolaire Wallon
(40 M€), le nouveau CTM (20 M€), la reconstruction du gymnase Rousseau (10 M€), la construction de nouvelles crèches (5M€) ou encore la rénovation de nombreux bâtiments publics.
Vous serez placé directement sous l'autorité du directeur des grand projets et du patrimoine, au sein d'une équipe constituée d'ingénieurs et de techniciens.
MISSIONS :
• Maîtrise d'ouvrage d'opérations de bâtiments pour le compte de la collectivité
• Élaboration d'un programme pluriannuel d'investissement au regard du programme politique des élus et des capacités d'investissements de la ville
• Contribution au verdissement
• Conseil des élus et des autres services sur la faisabilité, les contraintes et les délais d'une opération de bâtiments.
• La gestion financière, calendaire et technique des opérations dans la limite du rôle de Maître d'Ouvrage.
• La conception et le suivi du plan particuliers d'intervention (PPI)
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
• Temps complet - Temps de travail hebdomadaire : 37H00
• Déplacements fréquents au sein de la ville
• Permis B obligatoire
• Poste basé au Centre technique municipal de Trappes, dans les Yvelines (40mn de Montparnasse et de La Défense en transports en commun)
AVANTAGES COLLECTIFS :
• Ambiance chaleureuse
• Prise en charge à 75% des frais de transport en commun
• Restaurant municipal
• Télétravail possible
• Congé menstruel pour les agentes concernées
• Participation jusqu'à 35€ pour mutuelle santé et prévoyance
• Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.
Référence de l'offre : uilm95m3qk
Profil recherché
Chargé d'opération (H/F) • Diplômes : Bac+5, Formation Ingénieur(e) en génie civil, bâtiment et/ou travaux publics ou d'architecte ou équivalent
• Expériences : expérience sur un poste similaire souhaitée
• Connaissances : code des marchés publics, maîtrise d'ouvrage publique, comptabilité publique, connaissances techniques du bâtiment.
• Compétences : Compréhension et connaissance des enjeux de verdissement des opérations bâtimentaires (efficacité énergétique, confort d'hier et d'été, recyclage et réemploi)
• Aptitudes requises :
. Appétence pour les enjeux de la transition écologique et énergétique
. Aisance rédactionnelle, aisance relationnelle et autonomie
. Capacité à travailler en transversalité (élus, autres services, partenaires de la ville)
. Rigueur, esprit méthodique
EC22392
Avantages collectifs au travail
Chargé d'opération (H/F)
1. Prime de fin d’année
2. Restauration collective/titres restaurant
3. Compte-Epargne Temps
4. Prise en charge Mutuelle
5. Avancement de carrière/promotion
6. Prise en charge frais déplacement formation
7. Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
8. Abonnement CNAS ou FNAS
9. Régime indemnitaire
10. ARTT
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