Responsable de secteur h/f

Au sein du Groupe Interaction, nous sommes partenaires des entreprises pour trouver les compétences dont elles ont besoin pour se développer. À leurs côtés au quotidien, nous accompagnons aujourd'hui plus de 8000 clients dans leurs projets RH et de recrutement.

Né en Bretagne, le Groupe Interaction s'est progressivement développé sur le territoire français, tout en développant un panel de solutions digitales fluidifiant la relation candidat/entreprise. Notre réseau est composé d'agences et de cabinets aux spécialités multiples :

Intérim de proximité > Interaction
Intérim hôtellerie-restauration-événementiel > Thedra
Intérim bâtiment > Interaction BTP
Intérim et recrutement santé > Interaction Santé
Conseil en recrutement experts et cadres > Expert & Manager
Conseil en recrutement cadres et dirigeants, conseil RH > Abaka
Management de transition > Vhita Notre crédo : « des missions, des hommes, des avenirs » ! C'est en plaçant l'humain au coeur du projet d'entreprise que l'on construit l'avenir avec responsabilité et sens éthique.
L'envie de conquête brûle en vous? Prospecter ? Vous faites ça comme personne. Convaincre les entreprises ? Vous avez ça en vous ! Rejoignez-nous comme Responsable de secteur F/H en Bourgogne Franche-Comté !Le poste pourra être basé à Dijon, Châlons-sur-Saône ou bien encore Besançon.
Vos missions : Vous pilotez et assurez le développement commercial de votre secteur sur l'offre Interaction Intérim et assurez la promotion des autres marques, services et solutions du Groupe. Vous identifiez les solutions répondant aux enjeux du client. Vous pilotez, développez et sécurisez l'activité Grands comptes du secteur en phase avec la stratégie commerciale définie, en déployant les moyens humains et matériels nécessaires. Vous coordonnez l'action commerciale des Responsables d'agence de votre secteur (3 agences à date). Vous êtes garant du fonctionnement des différentes dimensions de l'activité en agence et vous assurez de la bonne application des politiques, maîtrise des outils, process et indicateurs de vos équipes.
Vous accompagnez la montée en compétences des Responsables d'agences, notamment sur les activités commerce, gestion, recrutement et fidélisation. Au quotidien, vous interagissez fonctionnellement avec les services support, puis faites le lien avec vos équipes. Vous animez individuellement et collectivement tout en favorisant la montée en compétences des équipes.