Rattaché(e) à la direction R&D, vous jouerez un rôle clé dans la définition, la conception et l'analyse des produits de la marque. En lien avec les équipes internes et les partenaires externes, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des produits, de la faisabilité à l'homologation.
Vos principales missions :
Développement et adaptation des produits :
Concevoir et adapter les produits en tenant compte des contraintes techniques, des budgets et des délais.
Réaliser des tests de validation produit, apporter les corrections nécessaires et assurer la qualification/homologation des produits.
Maintenir la qualification des produits en fonction des évolutions réglementaires.
Gestion de projets R&D :
Piloter les projets de développement qui vous seront confiés.
Rédiger les spécifications techniques, définir les outils et méthodes à mettre en place.
Assurer le transfert des produits en phase pilote et suivre leur industrialisation.
Innovation et veille technologique :
Rechercher de nouvelles matières et produits pour ouvrir de nouveaux marchés.
Assurer une veille technologique et concurrentielle continue.
Support technique et transversalité :
Apporter un support technique aux équipes commerciales et participer à l'assistance technique clients.
Collaborer étroitement avec les équipes production, qualité, commerce et fournisseurs pour garantir la satisfaction client et l'efficacité des process.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Concevoir et adapter les produits
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.