L'alternant sera intégré au sein
de l'équipe juridique social au sein de la Direction des Ressources Humaines et
aura pour mission d'accompagner la Direction sur le volet social.
Plus précisément, vos missions
sont :
VOLET JURIDIQUE- Apporter
du renfort à l'équipe juridique social en apportant son expertise en relations
individuelles et collectives
- Rôle
de conseil et d'accompagnement : répondre aux questions juridiques du service
RH et leur proposer des solutions concrètes aux problématiques juridiques et à
la gestion de situation en veillant au respect des règles légales
- Réaliser
la veille juridique
- Mener
des recherches juridiques et rédiger des études juridiques
- Assurer
le suivi des procédures disciplinaires, des dossiers précontentieux et
contentieux
à la rédaction d'accord collectif d'entreprise
- Mettre
à jour les contrats de travail
- Rédiger
des courriers spécifiques
VOLET FORMATION JURIDIQUE
à la création d'une formation en droit social pour les managers
- Participer
à la création de fiches sur des sujets spécifiques en droit social pour
l'ensemble des salariés
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