Responsable territoire 1 (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

* Rédacteur
* Rédacteur principal de 2ème classe
* Rédacteur principal de 1ère classe
* Animateur
* Animateur principal de 2ème classe
* Animateur principal de 1ère classe
* Technicien
* Technicien principal de 2ème classe
* Technicien principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois

Description de l'emploi

Au sein du pôle éducatif, la Direction Écoles et Bâtiments, composée de 386 agents intervenant dans 21 groupes scolaires, assure des missions d'entretien, restauration, surveillance et accompagnement éducatif. La direction gère également la régie de restauration produisant environ 5 000 repas/jour pour les jeunes, scolaires et personnes âgées. Les trois coordinateurs de territoire encadrent une équipe de 11 responsables de groupes scolaires, apportant assistance, conseil et assurant l'interface avec les intervenants sur les équipements scolaires.

Missions / conditions d'exercice

1. Encadrement d'équipe
o Coordonner, gérer et planifier le travail des responsables de groupes scolaires
o Accompagner l'accueil et la formation des nouveaux responsables
o Piloter, animer des réunions de service et groupes de travail
o Vérifier et contrôler le travail des équipes
o Développer une culture transversale
2. Gestion des ressources humaines
o Arbitrer et valider l'organisation du travail
o Identifier les besoins de remplacements et recrutements
o Participer au recrutement
o Coordonner l'affectation des vacataires, apprentis, remplaçants
o Coordonner l'affectation des salariés des entreprises liées au marché insertion
3. Veille réglementaire
o Assurer le respect des règles et normes (hygiène, sécurité, HACCP)
o Rédiger et expliquer les consignes
4. Interface avec les acteurs
* Assurer l'interface avec l'Éducation nationale, périscolaire, services techniques, parents, etc.
* Participer aux conseils d'école
1. Assistance à la direction
* Participer à l'élaboration d'outils d'amélioration
* Participer aux groupes de travail
* Faire du reporting et proposer des améliorations

Caractéristiques du poste

* Permis de conduire (B) obligatoire
* Lieu de travail : Locaux administratifs DEB - 53 rue Joannes Vallet - Vénissieux
* Cycles de travail : 35h, 37h ou 37h30

Profils recherchés

* Titulaires, lauréats de concours ou contractuels

Formation

Bac ou équivalent

Compétences et qualités

* Techniques d'encadrement
* Techniques de communication
* Maîtrise de l'outil informatique
* Organisation, autonomie, rigueur
* Sens de l'écoute, du dialogue et de la médiation
* Disponibilité et adaptabilité
* Discrétion professionnelle
* Neutralité
* Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires
* Connaissance de l'environnement territorial et scolaire
* Connaissance des techniques de nettoyage, hygiène et propreté
#J-18808-Ljbffr