Animateur accueil jeunes / coordinateur du clas collège (h/f)

Rôle :
- Elaborer et mettre en œuvre, sous la responsabilité du directeur du club jeunes, le projet éducatif en lien avec le projet pédagogique du centre social.
- Animer le club jeunes - lieu ressources adolescents.
- Accueillir et assurer l'animation d'un groupe d'adolescents du club jeunes du centre social.
- Mettre en place des actions visant à favoriser la réussite scolaire des enfants dans le cadre du CLAS collège organisé au sein de l'Espace Pluriel.
- Coordonner l'action des animateurs CLAS Collège.
- Référent « Promeneur du Net » de l'Espace Pluriel
Enjeux :
- Evaluer les besoins spécifiques des adolescents (scolaire et extra scolaire)
- Elaborer un programme éducatif optimal nécessaire à l'épanouissement des jeunes, en créant un environnement agréable et sécurisant.

Missions et responsabilités
MISSIONS :

- Participer à l'élaboration du projet éducatif en lien avec le directeur du club jeunes du centre social
- Préparer et encadrer les activités pour un public de jeunes de 12 à 17 ans pendant les temps d'ouverture de l'Accueil Jeunes
- Eveiller le goût des jeunes à la culture
- Contribuer à l'investissement des jeunes dans les démarches de projets
- Définir les moyens à mettre en œuvre et l'organisation matérielle des actions et activités
- Etre garant du respect des textes et législation en vigueur
- Elaborer et mettre en œuvre le CLAS pour les collégiens
- Développer et entretenir les liens avec les jeunes sur les réseaux sociaux

ACTIVITES
CLAS :
- Elaborer et mettre en œuvre le CLAS collégiens
- Coordonner l'équipe d'animation du CLAS collégiens
- Suivre la scolarité des jeunes en participant aux réunions avec les partenaires
- Mettre en place et coordonner des ateliers périscolaires ludiques

Club Jeunes :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'activités, sorties, séjours des jeunes de 12 à 17 ans
- Accueillir et encadrer un groupe de jeunes de 11 à 17 ans
- Proposer des activités de loisirs, artistiques, sportives, scientifiques, techniques
- Etablir des budgets en fonction des besoins de l'activité
- Identifier et développer un réseau de partenaires au service du projet développé
- Participer à l'évaluation et au bilan des actions liées à l'animation jeune
- Tenir à jour le fichier des autorisations parentales
- Enregistrer les inscriptions et les règlements
- Assurer les tâches matérielles de préparation
- Gérer les salles et le matériel des activités
- Remplir la feuille de présence

Technicité du poste
- Connaissance de la règlementation en matière d'accueil et d'accompagnement d'un public de jeunes de 12 à 17 ans
- Maîtrise des techniques d'animation spécifique aux jeunes

Formation et/ou compétences indispensables :
Formation de niveau IV de l'animation et/ou du travail social (BEATEP, BPJEPS, ME, )

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Organiser et planifier une activité,Sensibiliser un public,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques,techniques d'animation,connaissance public 12 à 17 ans,notion de secourisme,bonne culture générale

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.