Contexte :
Dans le cadre d’un projet d’intégration à fort impact organisationnel, Taleo recherche un(e) consultant(e) spécialisé(e) dans la gestion des volets sociaux et la structuration organisationnelle pour accompagner la transformation d’un acteur majeur de la gestion d’actifs.
Le consultant interviendra sur des sujets sensibles liés à :
* La coordination des processus sociaux (dialogue social, accompagnement du changement, information-consultation)
* La structuration des équipes et fonctions au sein du nouveau modèle cible
Missions principales :
* Contribuer à la mise en œuvre des dispositifs de dialogue social dans le cadre du projet
* Participer à la définition des organisations cibles : répartition des rôles, rattachements, effectifs
* Appuyer la coordination des actions avec les équipes RH, juridiques et communication interne
* Participer à la conduite du changement auprès des équipes impactées
* Assurer le reporting et le suivi des chantiers sociaux et organisationnels
Profil recherché :
* Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la gestion de projets sociaux, RH ou organisationnels dans un contexte de transformation
* Bonne connaissance des enjeux de dialogue social (IRP, CSE, consultation, etc.)
* Compétences en structuration d’organisations et conduite du changement
* Excellente communication et sens de la diplomatie
* Français et anglais courants
Informations complémentaires :
* Localisation : Paris
* Durée de mission : 6 à 12 mois
* Démarrage : Mai 2025
* Volume estimé : Temps plein
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