Cette entreprise familiale, solidement implantée dans le secteur automobile depuis plusieurs décennies, est reconnue pour son expertise en services après-vente et en distribution de pièces détachées. Avec une équipe de passionnés, elle s’est forgée une réputation grâce à un service de proximité, une attention constante à la satisfaction client et un environnement de travail convivial et stimulant.
Pourquoi les rejoindre ?
* Évoluer au sein d’une structure à taille humaine où chaque collaborateur compte.
* Travailler dans un environnement où l’expertise technique rencontre la passion automobile.
* Bénéficier de perspectives d’évolution et de formations continues pour monter en compétences.
* Participer activement à la satisfaction des clients professionnels et particuliers.
Sous la supervision du Responsable Après-Vente, le magasinier automobile assurera la gestion des pièces détachées et jouera un rôle clé dans le bon fonctionnement de l’atelier et du service après-vente.
Les missions incluent :
* Accueil et vente :
* Accueillir les clients au comptoir, conseiller et vendre des pièces détachées.
* Prendre et suivre les commandes par téléphone et en direct.
* Gestion des pièces et des stocks :
* Préparer les pièces pour l’atelier et le service après-vente.
* Réceptionner les marchandises, vérifier les quantités et assurer la mise en stock.
* Effectuer les entrées informatiques et participer aux inventaires.
* Agencement et développement commercial :
* Agencer l’espace libre-service et veiller à son attractivité.
* Participer au développement de l’offre commerciale en lien avec l’équipe.
* Recherche et identification :
* Rechercher les pièces détachées via des catalogues et logiciels dédiés.
* Identifier les besoins spécifiques des techniciens et des clients.
Le profil recherché :
* Bonnes connaissances du milieu automobile et des pièces mécaniques.
* À l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion de stocks.
* Esprit d’équipe, patience et écoute active.
* Organisation, rigueur et méthode dans la gestion quotidienne des stocks.
* Une expérience en concession, garage ou service après-vente automobile serait un atout.
La maîtrise du logiciel ICAR ou d’outils similaires est un plus.
Les modalités :
* Prise de poste : Dès que possible
* Rémunération :
* Package fixe entre 23 000 € et 29 000 € brut annuel selon profil et expérience.
* Variable annuel jusqu’à 2 000 € brut.
* Télétravail : Non applicable (poste opérationnel)
Le processus de recrutement :
* Entretien téléphonique avec la Responsable RH.
* Entretien physique avec le chef de service et la Responsable RH.
* Validation finale par la direction.
Un processus rapide et efficace, avec une réponse sous 10 jours ouvrés.
Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez cette aventure passionnante et contribuez au développement d’un service stratégique dans une entreprise en pleine croissance.
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