Responsable paie groupe adjoint / sap

LE CONTEXTE :

Vous évoluez au sein d’une équipe de paie centralisée, constituée de 4 collaborateurs, responsable du paramétrage du SI (SAP HR) et du pilotage de tout le processus paie assuré par une trentaine d’assistantes paie, réparties dans les différents établissements du groupe (7 sociétés / 23 établissements / 2 tranches de décompte / 7000 paies), sur lesquelles le service paie groupe assure un management transversal.

Vous êtes rattaché au Responsable Paie Groupe avec qui vous assurez une polyvalence sur les différents rôles.

La forte croissance du groupe occasionne la réalisation d’opérations de fusion et/ou d’intégration au SIRH groupe pour un certain nombre de filiales chaque année. Ce contexte implique d’assurer la gestion des projets en parallèle du flux de production de paie mensuel.

Le poste à pourvoir est à forte dominante opérationnelle notamment sur les aspects déclaratifs et sur les projets d’intégration.





VOS PRINCIPALES MISSIONS :



Paie

- Rédiger et mettre à jour les modes opératoires

- Piloter les plannings de clôture de paie

- Assurer et piloter les contrôles de paie

- Etablir et contrôler les déclarations sociales mensuelles / trimestrielles

- Produire les KPI et reportings mensuels

- Recenser les anomalies et/ou demandes d’évolutions

- Participer au paramétrage et à l’amélioration du système d’information SAP (préconisations, recette, …)

- Participer aux projets impactant le SIRH (intégration de filiales, évolutions, …)

- Remplacer ponctuellement à distance une assistante paie en cas d’absence (back-up)





Animation et formation du réseau national des gestionnaires de paie

- Participer au management fonctionnel du réseau

- Contribuer à l’élaboration des supports de formations

- Dispenser les formations

- Participer à des groupes de travail sur des sujets techniques ou complexes