JTEKT (48 000 salariés, environ 10 milliards d’euros de chiffre d’affaires), équipementier automobile de rang 1 et filiale du groupe Toyota spécialisé dans la conception et la production de systèmes de direction pour l’ensemble des constructeurs automobiles mondiaux.
JTEKT Europe SAS emploie environ 1 100 salariés répartis entre le siège social européen et l’entité de production.
Poste à pourvoir : CDI
Lieu de travail : Irigny, 69540
Horaire : Journée - Accord Télétravail
Statut : Cadre - Convention Collective de la Métallurgie
Le chef de projet méthodes logistique assure la mise en place et l’amélioration des processus intralogistiques et des conditionnements de son site, en cohérence avec les autres sites JTEKT. Il contribue directement à définir et mettre en œuvre la stratégie JTEKT en termes d'intralogistique.
Vos missions seront les suivantes :
1. Analyser l'impact des projets produits et industriels sur la logistique de l'usine, et élaborer et suivre les plans correspondants (budget, planning, analyse des risques).
2. Étudier, développer, mettre en œuvre et améliorer les moyens logistiques tels que le transport, le stockage et l'informatique, ainsi que les procédures d'emballage.
3. Rédiger des cahiers des charges pour la réalisation de moyens et de services variés.
4. Préparer et présenter des demandes d'investissement, tout en assurant le suivi budgétaire associé.
5. Apporter une expertise technique et organisationnelle aux équipes opérationnelles en logistique.
Vous avez les compétences suivantes :
1. Solide expérience en gestion de projet
2. Maîtrise des techniques de l'intralogistique
3. Maîtrise de l'anglais
4. Capacité d'assertivité dans la communication
Avantages :
1. Salaire sur 13 mois
2. 15 RTT, CET
3. Accord télétravail (indemnités journalière)
4. Mutuelle intégralement prise en charge
5. Prime d’intéressement, PEE et PERCO
6. Restaurant d’entreprise
7. Actions sociales du comité d’entreprise (chèque vacances, billetteries, voyages…)
8. Indemnité de transport (indemnités journalière ou 50% abonnement transport en commun ou borne électrique)
9. Gare d’Irigny Yvours à proximité de l’entreprise et desservi par la ligne Express 15
Dans le cadre de nos engagements en faveur du handicap, la politique d’embauche de notre société vise à améliorer la représentation des travailleurs en situation de handicap dans ses effectifs.
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