Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Patrimoines Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Composition de l’équipe du musée :
L’équipe du musée est actuellement constituée d’une directrice, d’une médiatrice en histoire naturelle, d’une médiatrice beaux-arts et d’agent chargé de la sécurité des biens et des personnes.
Description du poste :
Rattachement hiérarchique direct :
•Directrice du musée
•Directrice Attractivité
•Directeur général des Services
Relations fonctionnelles :
•Le Maire
•Le Conseiller municipal délégué à la Culture
•Les agents du musée et de la collectivité
•Les partenaires culturels et touristiques Missions / conditions d'exercice Missions
Sous l’autorité de la Directrice du musée, le/la responsable des collections d’Histoire Naturelle sera notamment en charge des activités suivantes :
•Etudier, conserver et valoriser les collections d’histoire naturelle du musée.
•Rédiger des notices et des textes sur les collections.
•Concevoir et réaliser des expositions et des animations autour des collections.
•Concevoir et réaliser des médiations à l’intention des scolaires (de la maternelle au BTS).
•Mettre en œuvre la partie du Projet scientifique et culturel du musée concernant les collections d’Histoire naturelle
•Participer au récolement des collections et à la mise en ligne des fiches d’inventaire numérisées
•Valoriser des collections d’Histoire naturelle par le biais du numérique.
Profil : Profils recherchés Profil :
Diplôme :
Master en science (par exemple Master Biodiversité, écologie et évolution).
Savoirs :
Connaissances en sciences de la nature
Des connaissances et/ou études de terrains serraient un plus.
Connaissance en fonctionnement d’un musée
Autonomie et rigueur
Sens de l’organisation et aptitude au travail d’équipe
Sens du service public
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Actimuséo)
Savoir-faire :
Connaissance en méthodologie de gestion de projet.
Pédagogue
Capacité à animer un groupe rassemblant des profils divers.
Aisance rédactionnelle
Rigueur et esprit de synthèse
Rythme de travail :
36 par semaine, 6 RTT
Présence accueil 9 dimanches par an.
Présence ponctuellement en soirée ou les week-ends pour des animations spécifiques (journées du Patrimoine, Fête de la science, Nuit européenne des musées
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
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