Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Responsable Logistique et Maintenance - H/F, dans l'Isère.
Plus spécifiquement, il s'agit d'un site produisant des emballages et isolants avec des lignes de production mécanisées.
Vous serez responsable de la gestion de la logistique, de la prise de commande à la livraison chez le client, en passant par toutes les étapes de la production.
Vos principales missions seront d'organiser, planifier, coordonner et mettre en oeuvre les ressources nécessaires pour les activités suivantes : gestion des commandes, approvisionnements, ordonnancement, planification des ateliers, gestion des stocks, gestion du transport, conditionnement, facturation, gestion des déchets, suivi des moyens de manutention et des emballages.
Connaissance SAP indispensable
Gestion de la logistique :
Prendre en charge la gestion des commandes, des délais et assurer l'interface avec les clients,
Planifier les ordres de fabrication et animer les réunions quotidiennes d'ordonnancement,
Suivre les stocks de matières premières et de produits finis.
Gestion du transport :
Planifier les chargements et organiser les expéditions,
Assurer la saisie correcte des informations dans le système informatique et réaliser des inventaires physiques réguliers,
Négocier les contrats avec les transporteurs,
Gérer les facturations liées aux expéditions.
Autres responsabilités :
Superviser la gestion des déchets en collaboration avec le responsable QHSE,
Optimiser les processus d'emballage,
Participer aux revues des contrats logistiques et à l'introduction de nouveaux produits en production.
- Maîtrise de la gestion logistique, capacité à coordonner plusieurs activités en parallèle et un sens aigu du détail pour garantir une production fluide et un service client optimal.
-Expérience professionnelle avérée dans l'environnement industriel
-Autonomie et rigueur, avec de solides qualités managériales
-Connaissance de SAP
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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